一面線上,有點壓力,問一些基本信息,就是常問的一些問題。
二面線下,hr面試,了解項目,技術面試。
格力品質(zhì)質(zhì)量技術員面試題
說出自己的三個優(yōu)勢,項目經(jīng)歷,家庭情況,看成績單,是否有掛科,對公司的了解,面試官都很和善,放輕松就好。還會問一些必修課。
面試共分位兩輪,一輪技術面試(電話面),一輪HR面(視頻面試)。技術面試主要根據(jù)簡歷項目進行相應提問,由于項目內(nèi)容與面試官工作內(nèi)容比較對口,因此項目挖掘得比較細,總體來講,技術面試時需做到熟悉好自己的簡歷內(nèi)容。HR面試主要是壓力面面試,主要考察你的意愿度與對公司的初步影響。
面試官問的面試題:格力電力電子(格瑞先鋒)面試題
項目中遇到了哪些問題,怎么解決的?項目是否是自己獨立完成的?主要負責的是哪一部分內(nèi)容?未來幾年的職業(yè)規(guī)劃和工作的期待?自己在團隊中更愿意擔任什么樣類型的角色等等。
通過校園招聘,網(wǎng)上投遞簡歷,崗位是格力 電機與電器(提前批)
8月23日下午收到第一輪電話面試
8月25日上午接到第二輪視頻面試通知
8月26日上午10:30開始面試,HR單面
格力電機與電器(提前批)面試題
8月23日下午收到第一輪電話面試,1詢問了本科及碩士階段學習的核心課程2具體的項目經(jīng)歷3學習掌握的技能情況,如軟件使用熟練度,面試時長10分鐘左右
8月25日上午接到第二輪視頻面試通知,提交部分資料
8月26日上午10:30開始面試,首先自我介紹,其次就簡歷其中某一項目具體說明過程,后續(xù)個人職業(yè)規(guī)劃,是否愿意到珠海工作,籍貫哪里,就業(yè)地點選擇傾向,預期薪資多少,如公司薪資達不到預期是否有意等等,最后表明會在一周內(nèi)收到面試結果。面試時長15分鐘左右,整個過程氛圍較輕松。
校招通過之后,首先電話聯(lián)系確定意愿,然后進行了一面二面終面,一面是無領導小組面試,面試難度適中,需要自己提前做好準備
面試官問的面試題:格力5s管理員面試題
你在校管理過的項目,并且從中得到了哪方面的知識,為什么選擇格力,格力的印象對你來說怎么樣,你認為管理人員應該具備什么要的基本素質(zhì)
校園招聘獲得面試機會。一輪視頻面試單面詢問專業(yè)知識,簡歷深挖;二輪群面組織視頻面談論薪資和其他后續(xù)問題
面試官問的面試題:格力制冷技術工程師面試題
空調(diào)的四大件?
壓縮機有什么了解?過冷度?過熱度?露點溫度?
壓縮機結霜的處理措施?
傳熱的方式?
先自我介紹,然后問專業(yè)問題,問學校問專業(yè)問對崗位的了解,問專業(yè)問題,空調(diào)四大件,膨脹閥作用,獎學金情況
面試官問的面試題:格力制冷技術工程師面試題
自我介紹 空調(diào)四大件 膨脹閥的作用 獎學金情況 換熱影響條件,對崗位的了解,和反問
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