先筆試，三輪面試，前兩輪是財務(wù)部的經(jīng)理，最后等總經(jīng)理等了很長時間。面試很簡單，公司缺人，人員流動性大。

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職業(yè)規(guī)劃，自我介紹，問能不能加班，接不接受出差。公司加班是無償?shù)?，單雙休，星期六算正常上班。加班也是常事，公司業(yè)務(wù)繁忙，尤其是旺季。

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早上9點到公司填寫個人資料。大概過了半個小時，先是人資總監(jiān)面試：自我介紹—工作經(jīng)歷-未來職業(yè)規(guī)劃-期望薪資。面試大概就花了5-8分鐘。后來就是總經(jīng)理面試，可能我人品要好，我剛出公司大樓人事就打電話說，老總回來了，讓我趕緊過去二輪面試。老總面試：先是自我介紹（介紹一定要簡短，我介紹的太長老總有的不耐煩的表情）-工作經(jīng)歷-然后老總會對公司做個發(fā)展概述-然后問了些個人問題（結(jié)婚沒有、會不會開車之類的）基本就結(jié)束了。如果你可以的話下午6點之前就通知了。

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都會問你的職業(yè)規(guī)劃、薪資待遇期望。（對于薪資，資歷比較高的一般都會給予5500-6000，1—3年的一般都是5000左右，不能期望太高）

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公司采用的是群面，3個人面試，分別問不同的題目，然后我們分別回答，面試官觀察我們的回答情況以及臨場發(fā)揮情況。

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你同意加班嗎，我同意，我認為偶爾的加班是可以的，在滿足公司的業(yè)務(wù)需求的同時，可以鍛煉鍛煉自己的社會磨練。

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