這個面試體驗不太好 公司前臺都沒有 幾百人擠在很小的一個空間辦公 而且感覺空調(diào)不夠用 還要用工業(yè)電扇通風 面試運營崗 一直問我BD 和產(chǎn)品的內(nèi)容 感覺他們的leader都不知道運營是做什的，反問其部門有什么愿景目標也答不出

宇龍酷派運營經(jīng)理面試題

給你個產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)你準備怎么管理
你有哪些資源可以給公司拓展新業(yè)務(wù)板塊
你懂得運營嗎 做過運營嗎（我的8年工作簡歷寫得很清楚了 8年的運營工作都寫在紙上）

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真是個垃圾公司，不想再提了，面試過程中問的問題很垃圾，我不知道為什么有這種公司，待遇低不說，要求還超高，漲薪慢

宇龍酷派開發(fā)面試題

1.從業(yè)幾年
2.做了哪些范后面
3.薪資期待
4，漲薪快慢
5.漲薪慢
6.基礎(chǔ)薪資低
7.手機業(yè)務(wù)已經(jīng)完蛋了

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還算不錯，面試分為2輪，第一輪是技術(shù)面，第二輪是綜合面試。主要考察軟件基礎(chǔ)知識，比如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、計算機原理等。感覺面試不會刁難人

宇龍酷派軟件開發(fā)面試題

什么是實時操作系統(tǒng)；
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)哪些主要問題；
嵌入式操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；
你的嘴挑戰(zhàn)的問題，如何解決；
你的職業(yè)規(guī)劃等；
你的薪資期望

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