本來約得是上午10點(diǎn)，但是時(shí)間趕不上，就給我改成最早的一個(gè)了，8點(diǎn)多吧，有兩三個(gè)技術(shù)的在問，hr在旁邊。

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問題有點(diǎn)久了不太清楚了，前面是問了兩個(gè)簡歷上的項(xiàng)目，問了問xx項(xiàng)目上用了哪些表，然后后問了幾個(gè)八股的問題，有個(gè)MySQL中有什么鎖，然后介紹一下。

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前一天晚上來我們學(xué)校宣講會投遞簡歷 宣講會結(jié)束后就當(dāng)場宣布簡歷篩選結(jié)果并要求通過的人留下進(jìn)行筆試 技術(shù)部是筆試 營銷是一分鐘介紹。當(dāng)天晚上短信通知結(jié)果 第二天去面試 一開始一對一 hr問挺多的 成績排名 之前去過什么公司應(yīng)聘 為何沒簽 想從事哪方面工作有什么優(yōu)勢 對公司了解多少 整個(gè)氣氛還不錯(cuò)

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通過智聯(lián)招聘投遞的簡歷，首先是自我介紹，主要聊的本科的項(xiàng)目，深入聊了其中一個(gè)關(guān)于圖像識別的項(xiàng)目，然后就是反問問題，向面試官了解了工作的具體內(nèi)容

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現(xiàn)在讓你復(fù)現(xiàn)之前的項(xiàng)目大約需要多久?
怎么優(yōu)化數(shù)據(jù)集可以提高識別的準(zhǔn)確率？
對于這個(gè)崗位有什么看法？

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