非常典型的結(jié)構(gòu)化技術(shù)性面試 因?yàn)樾鹿谝咔樗允沁h(yuǎn)程的 上來自我介紹 然后問簡歷中以前實(shí)習(xí)或者工作的經(jīng)驗(yàn) 問了我的一個(gè)自己的開源項(xiàng)目 然后問了技術(shù)性的問題 問了JavaScript, HTML, TCP/IP, CSS, Vue.js 最后問技術(shù)棧如果大換血 多久能學(xué)習(xí)完新技術(shù)然后投入生產(chǎn)？

重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司前端實(shí)習(xí)生面試題

JavaScript 數(shù)據(jù)類型？ES5新特性？箭頭函數(shù)、面向?qū)ο蠡?br>HTML問了HTML5-語義化標(biāo)簽？
Web基礎(chǔ)問題？（網(wǎng)上一搜一大堆那些）
Vue.js問了會(huì)用哪幾個(gè)vue的框架 干過什么項(xiàng)目中 具體的開發(fā)的功能等等

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一共有兩個(gè)HR面，整個(gè)過程比較隨和，但是HR比較犀利。面試時(shí)間一共有40多分鐘吧，問題剛開始是圍繞簡歷提問，第二個(gè)HR問了一些專業(yè)性的問題，需要一定思考。面試前一定要好好準(zhǔn)備

重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)總結(jié)自己
你怎么看待人力資源管理
在大學(xué)社團(tuán)怎么樣
大學(xué)最成功的事情

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(學(xué)校合作的項(xiàng)目) 當(dāng)時(shí)就是豬八戒的一個(gè)hr姐姐過來面的，先是自我介紹，包括一些個(gè)人經(jīng)歷什么的，然后根據(jù)簡歷的內(nèi)容問了一些其他的問題，包括實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間協(xié)調(diào)的問題等等

重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么想來豬八戒網(wǎng)實(shí)習(xí)？
2.能否堅(jiān)持實(shí)習(xí)下去？
3.在學(xué)校部門的經(jīng)歷？
4.如果遇到個(gè)人突發(fā)狀況，和工作產(chǎn)生沖突，如何解決？

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