OPPO大規(guī)模招人,很多同事去了,所以請人內(nèi)推。
一面是電話面試,發(fā)出簡歷后一兩天就直接面試,問一些射頻的基本概念。
二面是現(xiàn)場面試,去公司,未來的頂頭上司問項目問題和解決方案。
三面是現(xiàn)場面試,部長問解決問題的思路,個人的發(fā)展目標。
四面是現(xiàn)場面試,HR記錄個人信息,興趣愛好,現(xiàn)有薪資和期望薪資。
后來我才知道面試官會在結(jié)束后打分,關(guān)系到定級和工資,所以要準備好重點,面試時主動表現(xiàn)自己的亮點。
OPPO公司射頻工程師面試題
一面:自我介紹,做過哪些項目,怎么調(diào)匹配。
二面:印象最深的項目,干擾拓撲如何搭建。
三面:印象最深的項目,為什么來公司,有什么疑問需要解答。
四面:個人基本信息,興趣愛好,現(xiàn)有薪資和期望薪資。
1.通過校園招聘獲得面試機會
2二面是HR面,問了很多問題
1. 自我介紹
2. 薪酬、發(fā)展、工作地點怎么排序,薪酬期望是多少
3. 家庭情況
4. 遇到最大的挫折
5. 對OPPO的了解有哪些
6. 投遞過哪些崗位
7. 還有什么想要問的嘛?(我問了市場管培大部分人最終將定崗在哪里,回答是業(yè)務(wù)崗;還問了我的面試有哪里不足,回答是對OPPO的了解還不夠)
我應(yīng)該是第五個問題沒有回答好,面OPPO時和另一個非常想去的公司面試撞在同一天了,一直在準備另一家公司。對OPPO的面試沒那么重視,結(jié)果果然沒有要我…本人是學(xué)會計的,申請市場管培純屬去練習(xí)面試,面試整體難度不大,專業(yè)對口或者有意向去發(fā)展的的可以好好準備
opporf射頻工程師面試題
二面是HR面,問了很多問題
1. 自我介紹
2. 薪酬、發(fā)展、工作地點怎么排序,薪酬期望是多少
3. 家庭情況
4. 遇到最大的挫折
5. 對OPPO的了解有哪些
6. 投遞過哪些崗位
7. 還有什么想要問的嘛?(我問了市場管培大部分人最終將定崗在哪里,回答是業(yè)務(wù)崗;還問了我的面試有哪里不足,回答是對OPPO的了解還不夠)
我應(yīng)該是第五個問題沒有回答好,面OPPO時和另一個非常想去的公司面試撞在同一天了,一直在準備另一家公司。對OPPO的面試沒那么重視,結(jié)果果然沒有要我…本人是學(xué)會計的,申請市場管培純屬去練習(xí)面試,面試整體難度不大,專業(yè)對口或者有意向去發(fā)展的的可以好好準備
面試官很溫柔,實習(xí)面試問的有對射頻工程師的理解,調(diào)制解調(diào),鎖相環(huán)的組成及各部分作用,PA、LNA,1dB壓縮點、放大器穩(wěn)定性怎么看,射頻收發(fā)電路等等,感覺很重視基礎(chǔ)知識。
面試官問的面試題:OPPO公司射頻工程師面試題
1.功放燒了可能哪些原因?
2.功放的線性度怎么考慮?
3.提高功放效率的方法有哪些?
4.諧波控制技術(shù)是什么原理?
5.匹配的相關(guān)問題
首先自我介紹,然后介紹一下自己本科研究生階段的成績,學(xué)的好和不好的課分別是什么,學(xué)了什么內(nèi)容
然后介紹自己的項目,過程中踢了一個問題
然后講接下來的打算
OPPO射頻工程師面試題
自我介紹,說一說在新加坡學(xué)的最好的一門課,最差的一門課,學(xué)了什么
講講項目
講完,問進行到什么步驟,用的頻段
現(xiàn)在的項目都是仿真為主?
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(共6條) 統(tǒng)信軟件