首先進行的是技術面試,問的主要是基本的數(shù)據(jù)結構的知識,然后問的設計模式的知識,讓我寫一個設計模式,再深入問問題。第二面是人事面,主要是問家庭情況,個人意愿。第三面的是部門主管面試,問個人性格和意愿。
面試官問的面試題:新郵通信設備有限公司軟件工程師面試題
數(shù)據(jù)結構的基礎知識,c語言的知識。?
最近我有點倒霉,遇到了糊里糊涂的面試官!
昨天去新郵通信設備有限公司面試,筆試的第一題的代碼大致如下
public class Test
{
/**
* @param args
*/
public static void main(String[] args)
{
new hero(5);
}
}
abstract class Parent1
{
int hp=1;
abstract void draw();
void Actor()
{
System.out.println("a");
draw();
System.out.println("b");
}
}
class hero extends Parent1
{
void draw()
{
int hp=1;
System.out.println("c"+hp);
}
public hero(int hp)
{
System.out.println("d"+hp);
}
}
輸入以上程序的結果:
我雖然知道這是個陷阱題,但還是
寫了 d5
在直接面試的時候他問為什么,我說雖然抽象類的子類實現(xiàn)了父類的抽象方法,但是程序在調用的時候根本沒有調用哪個方法,所以只輸出 hero();方法里面的內容;
他說我的java基礎太差了,連這個最基本的都不知道,子類的構造函數(shù)在執(zhí)行時先執(zhí)行父類的方法,所以輸出為:
a
c1
b
d
把我都搞懵了,我覺得怎么怪怪的啊,今天晚上特意試了一下,還是我的理解是對了,我怎么會遇見這樣的面試官啊,自己都不懂還來面試別人啊。
新郵通信設備有限公司程序員面試題
簡單的自我介紹,而后就是出了道編程題目,見面試過程?
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(共8254條) 華為
(共2019條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共99條) 諾基亞西門子通信有限公司(NSN)
(共27條) 宏達通訊(HTC)
(共4條) 揚州大學
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
(共6條) 北京排水集團