第一簡歷篩選，后面是一個群面，6個人一組，針對一個一個話題進行討論，然后得出一同統(tǒng)一的答案，選出一個代表進行陳述；后面是部門經理的一個單面，網上視頻面試，提出問題你回答就行，然后就發(fā)offer。

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開始是群面，討論的有關成功，效率和成本之間的重要性，要求你進行排序，并說明這么排序單位理由；第二個單面我是不記得具體有多少問題了，就有一個，讓你向面試官推銷一件產品，面試官會有很多問刁難你，看你自己怎么應付了。

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是校招，首先筆試考察了會計基礎知識，筆試通過后是一面，部門主管面試的，然后是二面網絡視頻面試，由CEO面試的，問了一些基礎的自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，興趣愛好，優(yōu)缺點，期望薪酬等

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自我介紹
興趣愛好
3到5年的職業(yè)規(guī)劃
是否接受加班
優(yōu)缺點
失敗或者成功的事，及對你的影響
期望薪酬
對面試職位的認識和了解
專業(yè)知識(會計基礎)，三大報表及其關聯(lián)，管理會計與財務會計的區(qū)別與聯(lián)系
個人經歷和技能對職位的影響功用等

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先是人力小姐姐讓我們填了單子，隨后有人力的一個男同事來面試我們，問的也不難，就是面試的基本流程，隨后人力小姐姐讓我們去測試打字速度。

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近幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么，準備定居在哪里，家里人員有哪些，家庭是否幸福，是否有就業(yè)經驗，學校是否有擔任什么職務等等。為什么希望得到這份工作等等

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