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       萬千百貨培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間：2011-12-05 
        
       
     
     新動力 培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(武漢) - 萬千百貨 
     
      2011-12-10 18:46:08 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     一面群毆，十個人一個小組，五個面試官，討論一個問題并得出結(jié)論。

    二面是一對三，說是壓力面，但是基本上沒問多嚇人的問題  
     面試官問的面試題： 
    萬千百貨新動力 培訓(xùn)生面試題
     
     自我介紹 期望薪資 何時到崗? 
     
     
     
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     管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(天津) - 萬千百貨 
     
      2011-12-20 18:46:07 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     群面 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 一個小時時間  
     面試官問的面試題： 
    萬千百貨管理培訓(xùn)生面試題
     
     介紹自己 自己的特長等? 
     
     
     
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     管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(廣州) - 萬千百貨 
     
      2011-12-09 18:46:10 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     主要是群面。群面后做個小游戲，群面之后應(yīng)該就只剩下二面了。當(dāng)時我表現(xiàn)比較差，沒有拿到二面的機會。但廣州萬千百貨的辦公室感覺比較寒磣，而且工作人員似乎不多。  
     面試官問的面試題： 
    萬千百貨管理培訓(xùn)生面試題
     
     針對群面中表現(xiàn)所提問? 
     
     
     
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