首先是宣講會,然后掃描二維碼,做一套測試題;
次日收到通過消息,前往面試(第一輪),面試官兩人,一個是部門hr,另一位就是你未來的上司(項目經(jīng)理);
通過之后,三到五天,收到消息,進行第二輪面試,主要是談薪資待遇;如果沒有異議的話就直接拿到offer可以去公司報道了
大連東軟集團java軟件開發(fā)工程師面試題
測試題很簡單,就是一些網(wǎng)上隨便就能找到的java選擇題,數(shù)據(jù)類型,封裝繼承多態(tài)之類的;
第一輪面試,自我介紹,校園活動,所獲獎項,所學課程,科目成績?nèi)绾?;然后是java和數(shù)據(jù)庫的一些算法題,口述或者筆寫簡略過程都可以;
第二輪面試,給你個薪資待遇的條件,問是否能夠接受,然后是否接受城市安排,最后沒有異議的話就現(xiàn)場通知發(fā)offer了
主要根據(jù)簡歷上面的專業(yè)知識問,問的方面很多,包括但不限于編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫等。會交叉著問,問的細節(jié)也比較多。
面試官問的面試題:大連東軟集團軟件開發(fā)實習生面試題
1.了解c++STL嗎?用過哪些容器?他們的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么樣的?如何排序?
2.用過哪些排序算法?對查找算法有哪些了解?
3.知道數(shù)據(jù)庫的事務嗎?
4.SQL語句
5.進程和線程?如何處理關系等。
首先是電話面試,沒有參加線下面試,問你對這一行的了解。之前有沒有做過相關工作經(jīng)驗。會不會sql語句。對形象有一點點要求。
面試官問的面試題:大連東軟集團ERP實施工程師面試題
問你對這一行的了解。之前有沒有做過相關工作經(jīng)驗。對ERP實施工程師這個崗位的理解。會不會基本的增刪改查sql語句。有沒有做過什么項目。講一下你做的項目的流程。最后問了一下身高體重,可能是對形象有一點點要求。
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