面試官是三個人,除了帶我的mentor之外還有一個部門大佬和部門的大boss。開場是英文自我介紹和英文提問,三個問題之后轉(zhuǎn)成中文,感覺面試官只是想測試一下英語水平。氛圍有點緊張因為大boss很嚴肅,不過工作之后發(fā)現(xiàn)是個很風(fēng)趣的人。
面試官問的面試題:蘇州博世實習(xí)生面試題
1. 自我介紹(英文)
2. 學(xué)生會階段的工作經(jīng)驗(英文)
3. 上一段實習(xí)的工作內(nèi)容(英文)
4. 如果老板臨時交代給你的任務(wù)和你現(xiàn)在正在做的任務(wù)有沖突你會優(yōu)先完成哪一個?
5. 你對這個職位的期望是什么?
電話面試直接進的,比較考察學(xué)習(xí)能力,Excel能力,需要SAP的操作。
而且也需要一些活動運營的經(jīng)驗,問了一些關(guān)于活動策劃的事情。
問了比如你對質(zhì)量月活動有什么看法這樣的問題。
蘇州博世質(zhì)量部實習(xí)生面試題
自我介紹,英文自我介紹
實習(xí)時長,6個月最好
英語能力如何,全英辦公環(huán)境
說說你印象最深的活動經(jīng)歷
hr加上我未來的mentor一起面我,主要針對簡歷問一些基本的問題,后面是針對崗位所需的能力問一些問題,看面試者是否符合
面試官問的面試題:蘇州博世實習(xí)生面試題
你這份實習(xí)經(jīng)歷中除了簡歷上所寫的部分,你談?wù)剬τ谄渌矫娴目捶ê屠斫?,任何一個方面都行
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