普華永道成都公司社會招聘，直接在51JOB投的中文簡歷，然后收到上海HR的電話，做第一次電話面試，HR首先是將簡歷的內容一條一條的核實，邊問邊打字記錄，然后針對簡歷問了一些問題，比如工作中遇到的最大困難是什么，怎么解決的等，問了目前工作的薪資和福利，非常細，連年會抽獎能抽到多少都要問，然后問了期望薪資是多少，整個過程聊得非常順利，感覺溝通比較好，最后讓英語自我介紹，當時我說很久不用英語，可能不太會，HR說讓我準備一個晚上，第二天再面。。然后連夜準備，第二天沒接到HR電話，后來過了幾天，HR又電，直接就是說英語自我介紹，我大概講了，她說聽得出來是精心準備，其實工作中能說英語的時候并不多，然后講了一下招聘流程比較長，可能會到來年三四月份有結果，下次面試的安排到時候通知。。。后來過了一周左右，通知復試，在成都軟件園那邊，進去后被帶到一間房間做視頻面試，面試官是北京的一位女士，溫柔，態(tài)度非常好。。聊完之后出去做英文翻譯測試和EXCEL，有時間限制，做完測試帶去見成都本地的HR，一個男的，感覺對方很隨意，隨便聊了聊。

普華永道中天會計師事務所（PWC）服務中心助理面試題

電話面試：
1、簡歷中的關鍵信息，姓名，教育背景，工作經歷等詳細的詢問核實一遍；
2、工作中遇到最大的困難是什么？怎么解決的？
3、覺得自己最大的優(yōu)點是什么？為什么能勝任這個職位？
4、會粵語嗎？
5、目前收入以及期望薪酬

北京HR
1、工作經歷的簡單介紹
2、由于工作經歷和該職位有所區(qū)別，詢問為什么能勝任？

成都HR
1、為什么投這個職位？
2、對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？
3、普華永道這幾個字對你來說意味著什么？
4、目前有很多選擇，不要被外企的名字迷惑，也許有更好的規(guī)劃，為什么不選擇其他？

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初面大概每個人3-5分鐘，一般是 1 個面試官 3 個應聘者，問的問題很簡單。
1) 自我介紹
2) 說一下你最大的優(yōu)勢
3) 你覺得最優(yōu)秀的項目，在項目中你的主要職責是什么，遇到最大的困難是什么，你是怎么解決的

普華永道中天會計師事務所（PWC）IT工程師面試題

初面大概每個人3-5分鐘，一般是 1 個面試官 3 個應聘者，問的問題很簡單。
1) 自我介紹
2) 說一下你最大的優(yōu)勢
3) 你覺得最優(yōu)秀的項目，在項目中你的主要職責是什么，遇到最大的困難是什么，你是怎么解決的

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首先是群面，一個可口可樂公司廣告宣傳的案例績效分析；然后是寫英文作文，問之前一個幫了你的經理要求你幫忙，但你有自己的事要做，如何回郵件給他；最后是1對1群面

普華永道中天會計師事務所（PWC）審計實習生面試題

簡歷里的一些實踐經歷，為什么要進入pwc,對加班怎么看，自己有沒有什么想問的，全程都是英文面

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先進行英文筆試，然后是經理的一對一面試，沒什么特定的模式就是按照簡歷上的背景問些問題。

普華永道中天會計師事務所（PWC）審計助理面試題

通過了幾門注冊會計師考試，在原來工作單位的績效考評如何，有什么問題可以提問

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