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    通用電氣公司GE實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(共100條) 最近更新時(shí)間:2022-04-21

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)暑期實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 通用電氣公司GE
    2023-05-31 15:00:03 | 校園招聘
    面試過程:

    hr面4.22 問的問題都比較草率,比如遇到的困難,如何解決的,碩士論文是做什么的之類的
    二面是5.5號(hào)給的通知,群面,5.12號(hào)正式群面,一組六人,五個(gè)面試官,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論
    到現(xiàn)在還沒給回復(fù),估計(jì)是涼了,一開始自我介紹太緊張了

    面試官問的面試題:

    通用電氣公司GE生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)暑期實(shí)習(xí)面試題

    一面主要問 遇到的困難有哪些,怎么解決的,碩士論文做的什么方向,怎么做的,做了什么東西
    二面主要是無(wú)小組討論,給了一個(gè)題目,六個(gè)人花費(fèi)半小時(shí)根據(jù)問題進(jìn)行討論,最后做一個(gè)總體的pre,一般會(huì)有一個(gè)同學(xué)做筆記,做筆記的人估計(jì)會(huì)負(fù)責(zé)最后的總結(jié)匯報(bào),這個(gè)環(huán)節(jié)不搶話,一定的發(fā)表自己的觀點(diǎn)就好,同組的一個(gè)小姐姐看起來(lái)就表現(xiàn)得很好,很冷靜,又不是特別出風(fēng)頭,也不會(huì)不說(shuō)話,做leader感覺說(shuō)多錯(cuò)多

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    OMLP暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - GE
    2019-08-23 09:35:02
    面試過程:

    1.自我介紹面試官?zèng)]有指定誰(shuí)先開始,我們組一個(gè)小姐姐(C同學(xué))非常主動(dòng)的舉了手先開始,之后就是順時(shí)針下去了(積極一點(diǎn)是不是有正向的影響?)
    2.三個(gè)問題,A同學(xué)說(shuō)咱們一個(gè)問題一個(gè)問題來(lái),先討論第一個(gè)問題
    3.正式開始討論開始,B同學(xué)說(shuō)按剛才自我介紹的順序,大家對(duì)第一個(gè)問題發(fā)表下自己的觀點(diǎn)吧,說(shuō)了3、4個(gè)人左右,C同學(xué)打斷了,說(shuō)現(xiàn)在這么說(shuō)的話時(shí)間來(lái)不及,大家有不一樣的想法就直接說(shuō),直接討論(感覺這個(gè)做法很對(duì),因?yàn)槠鋵?shí)很多人的想法很類似,按著順序很多重復(fù)性的東西就浪費(fèi)時(shí)間)
    4.我們一組12個(gè)人,大家都很積極,但一開始自己沒有找到發(fā)言的機(jī)會(huì)就很慌,就也想表現(xiàn),但有的就是為了插話而說(shuō),沒有創(chuàng)新性的意見,說(shuō)的跟前人的差不多,感覺意義不大,即使別人把自己的想法提前說(shuō)了,可以補(bǔ)充,但一定要有自己的見解,而且善于從不同的角度出發(fā)吧(我們?cè)谟懻?,3題時(shí),大家都說(shuō)很泛泛的措施,一個(gè)小姐姐提到“標(biāo)準(zhǔn)”,這是之前大家都沒想到的,最后面試官問了她問題,問她對(duì)整個(gè)討論的貢獻(xiàn),感覺就是這點(diǎn),給人的感覺就是這個(gè)小姐姐也沒說(shuō)太多的話,但每條意見都有自己的比較不同想法)
    5.討論方式從順序發(fā)言改到自由發(fā)言后,D同學(xué)(意見順序發(fā)言過的一位同學(xué))說(shuō)那我負(fù)責(zé)把大家的意見記錄匯總吧,最終D同學(xué)成了最后報(bào)告的1人(但他總結(jié)的不是很好,我自己覺得,哈哈)
    6.在討論第二題時(shí),E同學(xué)說(shuō)第二題大家已經(jīng)說(shuō)了這么多了,我對(duì)第3題說(shuō)一下吧,然后他就開始了第三題的討論,然后接下來(lái)又有兩名同學(xué)發(fā)言,但發(fā)言就有點(diǎn)模糊,感覺上就都跟著E同學(xué)開始說(shuō)第三題(我們的思路是討論完一道題總結(jié)一下,然后再討論下一題),然后大家讓D同學(xué)先總結(jié)一下第二題,但我感覺D同學(xué)總結(jié)的很像第三題的答案,聽完之后我自己就一臉懵,想著難道是自己理解的有問題?也沒敢說(shuō)什么,此時(shí)F同學(xué)指出,這個(gè)應(yīng)該是第三題的答案吧,然后我還有幾個(gè)同學(xué)才跟著說(shuō)覺得D總結(jié)的有偏差(討論中有疑惑就要表達(dá),即使是錯(cuò)的,那也是表達(dá)自己的想法,想F這樣指出就很加分)
    7.G同學(xué)在第二題的討論時(shí)提出了“試運(yùn)營(yíng)”的意見,最后面試官也對(duì)他就“試運(yùn)營(yíng)”進(jìn)行了提問,問G理解的“試運(yùn)營(yíng)”是什么,有什么意義?

    整個(gè)過程我們這個(gè)組的氛圍都很好,沒有出現(xiàn)搶,懟這樣的現(xiàn)象。
    最后面試官對(duì)幾個(gè)同學(xué)提了問題,感覺這幾個(gè)同學(xué)就是比較有希望的幾個(gè)同學(xué),哈哈

    面試官問的面試題:

    GEOMLP暑期實(shí)習(xí)生面試題

    某公司的生產(chǎn)A產(chǎn)品的生產(chǎn)線上,一道檢測(cè)工段花費(fèi)時(shí)間過長(zhǎng),此產(chǎn)品已經(jīng)量化生產(chǎn)兩年,目前的發(fā)現(xiàn)的fail產(chǎn)品率是3‰,目前此公司的目標(biāo)是“研發(fā)新產(chǎn)品”和“降低成本費(fèi)用”,上道工序檢測(cè)到的fail產(chǎn)品在之后的某道工序中也能檢測(cè)出。(大致的問題印象中就是這樣,但題干比這個(gè)還要豐富)
    Q1.此檢測(cè)工段花費(fèi)時(shí)間這么長(zhǎng),要不要?jiǎng)h去?
    Q2.如果刪去此檢測(cè)工段,之后相應(yīng)的要采取哪些措施?
    Q3.公司以后為提高產(chǎn)品質(zhì)量要怎么做?

    中文題目,5分鐘讀題,30分鐘討論,最后選1到2個(gè)人報(bào)告
    在群面最一開始有英文自我介紹,每個(gè)人30秒
    12人一組

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    finance intern面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 通用電氣公司GE
    2023-06-13 15:18:21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    網(wǎng)申后,接到上海hr電話,初步了解,確認(rèn)了去公司面試的時(shí)間。公司位于大興,需要在門口登記身份信息,換取門禁卡。然后是直線leader面試,全程大約半個(gè)小時(shí)。大概等了兩三天就給反饋了。

    面試官問的面試題:

    通用電氣公司GEfinance intern面試題

    1.簡(jiǎn)單自我介紹,中英文均可
    2.以前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
    3.接下來(lái)的打算,讀書or直接工作
    4.可以實(shí)習(xí)多久(還是更傾向于長(zhǎng)期工作的)

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    暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 通用電氣公司GE
    2023-04-04 12:55:00 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    小組討論,先是自我介紹,英文1分鐘。討論時(shí)間20分鐘。之后HR會(huì)針對(duì)每個(gè)人簡(jiǎn)歷中感興趣的點(diǎn)提問,之后是情景模擬,全英文。

    面試官問的面試題:

    通用電氣公司GE暑期實(shí)習(xí)生面試題

    怎么知道這個(gè)招聘信息的?
    請(qǐng)你評(píng)價(jià)小組中其他人他人的表現(xiàn)?
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn),面試官據(jù)此進(jìn)行提問。

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