分為初面面和終面，一個面試官，均為線上面試，題目難度都不大，較多包涵自己經(jīng)歷相關(guān)的問題。問題很多，但是都不難，沒有怎么問公司相關(guān)的問題，更多集中于個人競賽經(jīng)歷和學(xué)生工作相關(guān)話題。

金域醫(yī)學(xué)檢驗公司銷售管培生面試題

1.為什么選擇這家公司
2.參加過這么多的科研競賽，選擇一個最有成就感的談?wù)劇?br>3.為什么有那么強的學(xué)術(shù)背景，不考慮讀博，而是考慮進來當(dāng)管培生
4.如何應(yīng)對疫情下老百姓和官員產(chǎn)生的沖突，如果你是官，你會怎么做

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剛開始一輪是三對一，問了很久。復(fù)試是和經(jīng)理一對一，經(jīng)理人很好，很棒，不緊張。正常發(fā)揮，難度不大。

西安金域醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司銷售管培生面試題

你有什么優(yōu)點？有啥缺點？難忘的經(jīng)歷？描述一下創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有什么想問的？對我們公司了解多少？為什么要從事這個工作

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金域衛(wèi)檢事業(yè)部，
hr電話聯(lián)系，hr面試，直接主管面試，最高負責(zé)人面試，問以往銷售情況，辭職原因，接下來的規(guī)劃，舉例個人優(yōu)缺點，說出公司優(yōu)勢

金域醫(yī)學(xué)檢驗公司02業(yè)務(wù)員面試題

個人自我介紹，問以往銷售情況，辭職原因，接下來的規(guī)劃，舉例個人三個優(yōu)缺點，說出本公司優(yōu)勢，最好充分了解公司情況，免得說不出來，從小見大。

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