初面hr: 宣講完直接問幾個簡單的問題，類似保潔八大問，1.三句話形容自己 2.吃苦耐勞怎么體現(xiàn)？ 3. 高考分數(shù) 4.分享自己影響他人的事？5.本科碩士期間最令自己自豪的事 6.不考研的話會去做什么？
復(fù)試: 隔天，無領(lǐng)導(dǎo)，和營銷崗一起面的，5-6人一組，在咖啡廳，內(nèi)容是合約談判出了問題解決方案。我是leader
終面:一星期之后，高管1v1

顧家家居儲備店長面試題

初面hr:
1.三句話形容自己 2.吃苦耐勞怎么體現(xiàn)？ 3. 高考分數(shù) 4.分享自己影響他人的事？5.本科碩士期間最令自己自豪的事 6.不考研的話會去做什么？
2.復(fù)試:內(nèi)容是合約談判出了問題解決方案。我是leader
3.終面問題: 自我介紹，成績排名，愛好，本科碩士學習不同之處，高管都是看簡歷和初試復(fù)試的材料，（顧家可能是幾輪面試綜合評定的，所以想去儲備店長建議無領(lǐng)導(dǎo)一定要做leader角色而不是reporter.）

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參加完校園宣講會會有一個簡單的初面。自我介紹，然后問一下基本問題，你為什么選擇這個崗位，你對這個崗位的了解，你覺得自身的優(yōu)勢。如果有兩份offer擺在你面前，你會怎么選擇？有沒有實習經(jīng)驗。初面完等一天有復(fù)試通知，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。然后是終面，校外酒店。

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你為什么選擇這個崗位，你對這個崗位的了解，你覺得自身的優(yōu)勢。如果有兩份offer擺在你面前，你會怎么選擇？有沒有實習經(jīng)驗？無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時會問對本組員的看法，表現(xiàn)評價。

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首先是在大教室里播放宣傳片，然后宣講人講解很多，還會有互動環(huán)節(jié)。宣講結(jié)束后會進行初面，每個人也就2分鐘左右，會讓做個自我介紹，然后根據(jù)每個人的簡歷提出幾個問題就結(jié)束了。晚上會發(fā)通知在郵箱，第二天進行復(fù)試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十個人左右一起還挺緊張的，然后會發(fā)通知在郵箱，告訴時間地點進行終面。

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1.你在實習過程中學到了什么？總結(jié)出了什么？
2.你的動力是什么？
3.你為什么選擇這個崗位？
4.你了解顧家么？

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