整體面試流程還算輕松，一面是電話面試，主要關(guān)于簡歷進(jìn)行提問：在哪里上的大學(xué)，校園經(jīng)歷介紹下，運用英語做一個簡短的自我介紹。二面是技術(shù)面，到宇視科技杭州公司進(jìn)行面試，問了我一些關(guān)于學(xué)校學(xué)習(xí)知識方面的問題，并且提問關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的問題。三面試HR面，HR面是2個人面試，一個漂亮的小姐姐+另外一個小姐姐吧。漂亮小姐姐在面試前有聯(lián)系過，所以問的問題比較簡單。但是另一個HR小姐姐就抓住我自我介紹的漏洞，很針對性的問了一些問題，最后在工資方面沒有任何退步，不給出他們的意向工資，非要逼我說出心里預(yù)期工資。最后由于工資方面沒有談攏。

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詳細(xì)介紹下自己
使用英語介紹下自己
針對你某一個產(chǎn)品詳細(xì)介紹下
在學(xué)校生活中，你覺得最有成就感的一件事是什么

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一二面都很輕松，基本上就是聊自身的狀況，聊大學(xué)期間參加了哪些競賽，問做了什么工作扮演了什么角色，還問了平時的興趣愛好，對工作崗位的了解和公司有多少了解

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大學(xué)期間參加了哪些競賽 做了什么工作扮演了什么角色 平時的興趣愛好 對工作崗位的了解和公司有多少了解 期待薪資是多少 家庭狀況是怎么樣

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通過校園宣講會獲得面試機會，3輪面試，第一輪是當(dāng)?shù)剞k事處副主任面試，主要面試技術(shù)相關(guān)的，看你的理工基礎(chǔ)如何，第二面是HR面試，電話面試，主要是素質(zhì)面，第三面是片區(qū)主管面試

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辦事處副主任面試問了對視頻監(jiān)控行業(yè)的了解，對視頻監(jiān)控行業(yè)軟硬件的看法等，HR面試問了家庭背景，個人遇到比較困難的事情等等，片區(qū)主管面試根據(jù)簡歷上寫的項目逐個問了一下，問了我創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目創(chuàng)新點在哪

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首先做一下包括技術(shù)與產(chǎn)品兩個方向的簡歷，過了會有專人聯(lián)系準(zhǔn)備面試，定好時間后分為一面與二面，過程中會更多體現(xiàn)對于產(chǎn)品的思考與邏輯性

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1.介紹你的項目經(jīng)歷
2.你在項目中扮演什么樣的角色
3.你項目中遇到了什么困難，采取了什么方法優(yōu)化
4.你如何用數(shù)據(jù)輔助驗證你的建議，讓其他人相信你

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