其實(shí)并沒有真正的面試過，只是進(jìn)行了心理測(cè)評(píng)和技術(shù)筆試，現(xiàn)在想看看別人是怎么面試的，來取取經(jīng)

上海華勤通訊技術(shù)有限公司助理軟件測(cè)試工程師面試題

美團(tuán)測(cè)開面經(jīng)（沒有接觸過測(cè)開，就是試試的)
1.懟項(xiàng)目
2.用url進(jìn)行搜索的整個(gè)過程什么DNS域名解析呀，然后可能涉及到整個(gè)七層模型
3.http的命令?就get、post、put、delete，以及它們的區(qū)別
4.響應(yīng)碼的含義200 404 403沒記得
5.值傳遞和引用傳遞
6.給了一個(gè)要求，讓說測(cè)試用例，我是啥流程也不懂，讓他提示了一下
7.一個(gè)簡(jiǎn)單的算法題就合并兩個(gè)非有序的數(shù)組，還要去重，沒提時(shí)間復(fù)雜度的要求

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難得一批，全程八股，讓你開始介紹自己做的項(xiàng)目，由于項(xiàng)目都是應(yīng)用類型項(xiàng)目，很少涉及底層的內(nèi)容，被說沒什么意義。因?yàn)閷懥艘粋€(gè)多媒體音視頻播放，但是都是基于qt開發(fā)的，他不感興趣就一直問你底層的邏輯，包括音頻協(xié)議，MP3文件相關(guān)的等等。還有個(gè)項(xiàng)目是藍(lán)牙打印機(jī)，就問你藍(lán)牙協(xié)議，
反問的話，部門做藍(lán)牙耳機(jī)的，難怪一直問藍(lán)牙協(xié)議跟音頻協(xié)議，然后工作是996，就這樣吧。
反正全程就是看你有沒有對(duì)你項(xiàng)目深入底層了解，然后開始發(fā)散到各種協(xié)議，各種細(xì)微的點(diǎn)

上海華勤通訊技術(shù)有限公司it硬件工程師面試題

簡(jiǎn)歷，對(duì)公司看讓你開始介紹自己做的項(xiàng)目，由于項(xiàng)目都是應(yīng)用類型項(xiàng)目，很少涉及底層的內(nèi)容，被說沒什么意義?。因?yàn)閷懥艘粋€(gè)多媒體音視頻播放，但是都是基于qt開發(fā)的，他不感興趣就一直問你底層的邏輯，包括音頻協(xié)議，MP3文件相關(guān)的等等。還有個(gè)項(xiàng)目是藍(lán)牙打印機(jī)，就問你藍(lán)牙協(xié)議

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面試官主要對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)的內(nèi)容較多關(guān)注，主要關(guān)注做過的項(xiàng)目中是否有測(cè)試經(jīng)驗(yàn)等，其次主要問在校期間的經(jīng)歷，以及此經(jīng)歷中是否有過領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)并取得過什么成就。

上海華勤通訊技術(shù)有限公司助理軟件測(cè)試工程師面試題

1、你做過什么測(cè)試，例如單元測(cè)試，系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試等。
2、在此項(xiàng)目中做過最小的測(cè)試是什么測(cè)試。
3、測(cè)試的流程。
4、編寫過的測(cè)試用例大概多少條。

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華勤的面試標(biāo)準(zhǔn)可以說比較嚴(yán)格了，（校招面試總共3輪，技術(shù)面兩輪，分別為經(jīng)理和總監(jiān)面，第三輪為hr面試）一面機(jī)試，這塊其實(shí)不是很難，校招，所以拿到筆試題，基本上就是問些基礎(chǔ)問題，然后面試官會(huì)讓你展示一些自己的長(zhǎng)處。二面三面是綜合技術(shù)面，基本上就是跟面試官聊天了，感覺也不是很難

上海華勤通訊技術(shù)有限公司應(yīng)用軟件開發(fā)工程師面試題

筆試是一些很基礎(chǔ)的題目，基礎(chǔ)打好問題不大，一面就是面試官向你提問題，我當(dāng)時(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多，面試官問的也不多，主要就是提問我一些java基礎(chǔ)，基本上會(huì)按照簡(jiǎn)歷上來，二面三面就是和面試官聊天了，他們會(huì)問一些個(gè)人的問題，比如興趣愛好，自己在校園中做過的事請(qǐng)給自己帶來的收獲什么的

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