面試過程很簡單,一個(gè)運(yùn)營部主管一個(gè)HR姐姐,主要有自我介紹,然后詢問了我過去的工作經(jīng)歷,能實(shí)習(xí)幾個(gè)月,是否接受跨專業(yè)實(shí)習(xí)等。
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室友通過了財(cái)務(wù)實(shí)習(xí),將我的簡歷推送給了人力部,單獨(dú)面試,被錄取,工作內(nèi)容比較簡單輕松,但是也比較無聊。實(shí)習(xí)工資比寶馬地產(chǎn)公司事務(wù)所都要低。
是兩個(gè)人給我面試,開始的時(shí)候自我介紹,然后根據(jù)簡歷內(nèi)容問了一些問題,比如說為什么之前得實(shí)習(xí)時(shí)間都比較短等問題,然后又問了下可以上崗的時(shí)間,可以工作多長等問題/后來部長問了我覺得自己是一個(gè)什么樣的人,覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?我分別舉例說明了一下,最后提問題階段,我問的是我們合格部門實(shí)習(xí)生的主要工作是什么,有的是設(shè)計(jì)發(fā)票這方面的事,我沒有財(cái)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)可以做么。
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1:你為什么之前的實(shí)習(xí)時(shí)間都比較短?
2:你覺得自己是一個(gè)什么樣的人?
3:你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),舉例說明一些?
4:實(shí)習(xí)周期可以多久?
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