通過校園招聘初次面試,回答提問,三個(gè)月實(shí)習(xí),轉(zhuǎn)正,內(nèi)部競聘檢驗(yàn)員,從底層學(xué)習(xí)到班組長提升,最后質(zhì)檢主管
面試官問的面試題:青島華仁藥業(yè)股份有限公司cnc質(zhì)檢員面試題
學(xué)校學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn),有檢驗(yàn)證書嗎聘初次面試,回答提問,三個(gè)月實(shí)習(xí),轉(zhuǎn)正,內(nèi)部競聘檢驗(yàn)員,從底層學(xué)習(xí)到班組長提升,最后質(zhì)檢主管
投簡歷是在青島三校聯(lián)合招聘會(huì)上。投完簡歷以后過了有一周給人力打電話咨詢,又過了1周左右人力通知面試,先是hr問一些基本問題,如對儀器有沒有了解,之前做過什么項(xiàng)目,后來在青島廠區(qū)研發(fā)部由研發(fā)部院長面,問一些專業(yè)問題,如制藥的有關(guān)物質(zhì),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)簡歷,檢驗(yàn)類的。面完之后2天給通知。
面試官問的面試題:青島華仁藥業(yè)股份有限公司研發(fā)人員面試題
先是hr問一些基本問題,如對儀器有沒有了解,之前做過什么項(xiàng)目,后來在青島廠區(qū)研發(fā)部由研發(fā)部院長面,問一些專業(yè)問題,如制藥的有關(guān)物質(zhì),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)簡歷,檢驗(yàn)類的。
1,hr會(huì)給你打電話,問你為什么選擇華仁,你都會(huì)些什么,技術(shù)啊啥的
2,技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)面試,然后更注重人的性格。
青島華仁藥業(yè)股份有限公司IT工程師面試題
1,你是一個(gè)什么脾氣的人?
2,你善于學(xué)習(xí)么,
3,你當(dāng)前的技術(shù)達(dá)到了什么程度。
4,能適應(yīng)加班么?
5,如果有一天公司選擇一個(gè)新項(xiàng)目,那當(dāng)你不會(huì)的時(shí)候,你會(huì)怎么辦?
(共644條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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