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    晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    奧維通信股份有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 0%
    • 33%
    • 0%
    • 66%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    奧維通信股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-12-12 12:10:44

    硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)) - 奧維通信股份有限公司
    2019-12-12 12:10:44
    面試過(guò)程:

    主要聊了工作經(jīng)歷,自己的希望。對(duì)公司的看法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)的不多可能因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)理不太懂專(zhuān)業(yè)的關(guān)系。

    面試官問(wèn)的面試題:

    奧維通信股份有限公司硬件工程師面試題

    什么時(shí)間可以到崗,對(duì)于薪資有什么特殊要求,對(duì)于以后工作的理解等。其他就是閑聊些有的沒(méi)的

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    副總經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)東陵) - 奧維通信股份有限公司
    2016-03-24 07:27:42 | 內(nèi)部推薦
    面試過(guò)程:

    初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專(zhuān)員進(jìn)行。都是一些基本的問(wèn)題,屬于摸底型問(wèn)題。
    復(fù)試是由公司出了一道題目,給一周準(zhǔn)備時(shí)間,對(duì)題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述,通過(guò)PPT的形式。

    面試官問(wèn)的面試題:

    奧維通信股份有限公司副總經(jīng)理面試題

    初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專(zhuān)員進(jìn)行。都是一些基本的問(wèn)題,屬于摸底型問(wèn)題。
    復(fù)試是由公司出了一道題目,給一周準(zhǔn)備時(shí)間,對(duì)題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述,通過(guò)PPT的形式。

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    實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)) - 奧維通信
    2019-05-15 15:16:24 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    為什么選擇這份工作?未來(lái)期待的薪水?對(duì)公司了解多少?對(duì)自己3年之內(nèi)的規(guī)劃?能否加班?都是一些家常,沒(méi)有難度,回答問(wèn)題大大方方就行了

    面試官問(wèn)的面試題:

    奧維通信實(shí)習(xí)生面試題

    為什么選擇這份工作?未來(lái)期待的薪水?對(duì)公司了解多少?對(duì)自己3年之內(nèi)的規(guī)劃?能否加班?都是一些家常,沒(méi)有難度,回答問(wèn)題大大方方就行了

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