簡歷投遞一周后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他人都是先綜合面試，再技術(shù)面試，但是我當(dāng)時(shí)不知道為什么，綜合面試和技術(shù)面試同時(shí)進(jìn)行了，兩個(gè)面試官，一個(gè)負(fù)責(zé)問項(xiàng)目經(jīng)歷，一個(gè)負(fù)責(zé)問專業(yè)知識，因?yàn)闆]想到會同時(shí)面試，準(zhǔn)備不夠充分，技術(shù)面試表現(xiàn)極差。

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綜合面試官：你在讀研期間做過哪些項(xiàng)目，項(xiàng)目遇到過什么困難，你是如何解決的。
技術(shù)面試：都是問了一些編程基礎(chǔ)知識（數(shù)據(jù)存儲方式、堆棧、指針、智能指針等。）、計(jì)算機(jī)原理（flash、ram、rom）、嵌入式相關(guān)知識。

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1 如何獲取面試機(jī)會？【boss直聘上校招崗位，安排面試很快，面試時(shí)間HR會電話溝通?！?br>2 面試經(jīng)歷的過程？【通過騰訊視頻會議電話面試，不需要開攝像頭】
3 面試時(shí)遇到的問題？【①主要是詢問簡歷中所寫的項(xiàng)目內(nèi)容，具體是做了什么②期望薪資和工作地點(diǎn)③反問】

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面試問題是引導(dǎo)性詢問項(xiàng)目具體所作的內(nèi)容和所作的事情，真的要對項(xiàng)目非常熟悉，既要解釋清楚項(xiàng)目的研究內(nèi)容以及其研究意義，還要對自己所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行解釋。
其次就是簡單的待遇以及所學(xué)的課程是否有崗位需要的課程

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面試分為兩輪，第一輪就是人力資源的面試，主要是簡單的自我介紹一下自己，然后會根據(jù)你的簡歷問一些自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最后會和你談一下意向城市和薪資；第二輪面試就比較專業(yè)了，會根據(jù)你所承擔(dān)的項(xiàng)目，具體提問你所承擔(dān)的角色以及你的收獲?？傊恳惠喢嬖嚩即蟾旁?0分鐘到40分鐘左右，面試還是有一定難度的。

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你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？
你覺得你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
你的期待工作地點(diǎn)以及期待工資水平大概是多少？

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