我參加的面試經(jīng)過了三輪到達最終面，從一面電話溝通，二面視頻面試，到三面直播測試，正大采購管培生一共經(jīng)歷了三個環(huán)節(jié)。電話溝通主要了解你的基本情況，簡單聊聊自身的意向和條件。視頻面試是HR給出了一道測試題，給定一個情境，讓你在有限的時間規(guī)劃好路線來完成一個時間緊的任務(wù)。終面是給你兩個小時讓你做一道采購物料的題目，給你很多數(shù)據(jù)，需要你自己計算得出購買方案。

正大集團采購管培生面試題

你覺得你應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里，你學的專業(yè)對于你要應(yīng)聘的工作有什么作用和影響。為什么要選擇采購管培生這個職位。你的數(shù)學能力怎么樣，高考的數(shù)學成績在什么水平。

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一輪面試，先做題對觀看文件進行信息記錄，最后根據(jù)題目要求，完成做答。
后進行hr提問環(huán)節(jié)，主要是關(guān)于自身，以及簡歷上的問題
最后被面試者也可以有提問環(huán)節(jié)

正大集團中央采購面試題

面試第一道題是給出題目閱讀，并根據(jù)問題作出時間規(guī)劃，以及具體路線，時間50分鐘
后對工作意愿，以及簡歷進行些許提問，15分鐘

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上來先做了框文測試，一共兩次機會，主要是解題細節(jié)是注重，之后是自我介紹，問了高考分數(shù)，學習能力，政治面貌，針對自我介紹展開詢問，初面是一個小部門的面試吧，接著面試完，大約20分鐘就出結(jié)果，打電話詢問終面時間以及薪資要求。

正大集團采購管培生面試題

上來先做了框文測試，一共兩次機會，主要是解題細節(jié)是注重，之后是自我介紹，問了高考分數(shù)，學習能力，政治面貌，針對自我介紹展開詢問，初面是一個小部門的面試吧，接著面試完，大約20分鐘就出結(jié)果，打電話詢問終面時間以及薪資要求。

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