吉利公司到校園去開宣講會,我直接在現(xiàn)場投了簡歷,大約在一星期之后接到了面試電話。當天上午八點趕到面試地點(即哈爾濱工程大學),被分在了法務組。等了大約40分鐘,我和另外一位女孩一起面試,一共有三位面試官,分別為行政主管、法務主管和一個領導,首先,讓兩個人分別作自我介紹,面試官對我簡歷上的工作經歷比較感興趣,多問了幾句。其次,問是否通過了法考以及未通過的原因。然后又問了法律的專業(yè)問題,如何理解團隊合作的重要性,還問了預期的薪酬。整場面試下來我們兩個人大約花了20多分鐘。三天后HR給我打電話說被錄取了,月薪7000左右(碩士研究生),但是最后我沒有去。
面試官問的面試題:浙江吉利汽車法務面試題
1. 3分鐘的自我介紹。
2. 在工作中是如何提高公司銷售業(yè)績的?
3 法考準備了多長時間?是否已經通過?
4 公司現(xiàn)在要簽訂房屋租賃合同,風險點在哪里?
5 預期的薪水是多少?
參加吉利校園宣講會后,剛結束hr就打電話過來約面試時間。初次面試是視頻面試,大約面試了20分鐘左右,后來緊接著就是十一假期,假期結束后一個多禮拜,hr才打電話過來,問了一遍基本情況,然后就等二面了,聽說是專業(yè)面試。
面試官問的面試題:浙江吉利汽車法務面試題
1、你對吉利了解多少?
2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3、你的意向工作地點是哪里?
4、如果你是法務,公司要推出一個app,你將怎樣進行合規(guī)審查
結構面,兩個法務人員,一個HR,并沒有對簡歷上的問題深挖提問,團隊中意見不一致怎么辦?對公司法務的理解?
面試官問的面試題:浙江吉利汽車法務大雁面試題
你為什么能脫穎而出被錄用?工作地點如何考慮?對面試官有什么建議?對本次面試的評價是什么?