一共兩輪面試,比較簡單,第一輪HR加技術(shù),問得稍微詳細(xì)了些,,第二輪是主管面試, 問題就比較宏觀,總體來說兩輪面試都不難 前后十幾分鐘的樣子
面試官問的面試題:浙江吉利汽車汽車沖壓工藝工程師面試題
介紹你的課題
對在寧波生活能不能接受
課題里細(xì)節(jié)問題,
面試感受很好,面試官態(tài)度溫和,hr也很和藹 很客氣
面試過程比較輕松,面試官HR很隨和。就是參照簡歷問一些簡單的問題,主要就是聊天,問問個(gè)人情況,有沒有女朋友啊啥的。
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有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷???
在學(xué)校里做過哪些事情啊?(社團(tuán)或者班級內(nèi))
對即將到來的職業(yè)工作有什么看法?。?br>能不能接受加班?。?
只經(jīng)歷的電話面試,然后就被pass了,從來沒有見過這么簡單、沒有原則的面試,這不是耍人玩嗎?而且HR吊的不得了,真是看不慣這樣的人,私企難道都是這樣的嗎?還是一個(gè)大私企
面試官問的面試題:浙江吉利汽車沖壓工藝面試題
問問工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容,為何跳槽?你對吉利的公司發(fā)展情況了解嗎?喜歡汽車行業(yè)么?你現(xiàn)在從事的是什么崗位?今后的職業(yè)規(guī)劃是如何的?
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