一面通過筆試后是以游戲的方式進(jìn)行的，主要是沙盤模擬，難度還是有一些的，主要是游戲比較復(fù)雜，一個(gè)小組內(nèi)的成員不是很多，需要考慮的方面還是比較多的。

中糧管培生面試題

先是自我介紹，然后是明確分工，然后進(jìn)行游戲，最后會(huì)有一個(gè)復(fù)盤分析，總的來說就是盡量多說話吧

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簡簡單單面試了一下，有5到6個(gè)專業(yè)主管，因?yàn)橐咔樗允蔷€上面試，簡單問了一下個(gè)人的情況，以及簡歷的一些問題，比較輕松愉快，壓力不大

中糧實(shí)習(xí)營養(yǎng)師面試題

主要是圍繞你簡歷的描述，然后針對(duì)專業(yè)性問題作了一些詢問，以及對(duì)以后的工作的詢問，之后可能還有人力資源部的進(jìn)行資格面試

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面試我的是平臺(tái)上的營銷總監(jiān) 盛氣凌人
問我售樓處除了常規(guī)設(shè)置（沙盤 待客區(qū) 接待臺(tái) 品牌館展示等）還有哪些功能區(qū)塊
我回答：VIP廳、樣板間設(shè)置、員工辦公室等
她說：你都不了解，還有廁所、員工更衣間，我要求策劃要項(xiàng)目上cad都必須能改，哪個(gè)地方要設(shè)置多少插座都要知道。
我：我覺得招個(gè)工程出身的營銷策劃崗可能更合適。

中糧房地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

要求會(huì)改CAD 連售樓處哪個(gè)地方設(shè)置多少插座都要參與、過問。
營銷崗位要求完全把控房產(chǎn)開發(fā)全過程，對(duì)設(shè)計(jì)部門、工程部門、財(cái)務(wù)必須強(qiáng)勢(shì)
溝通工作必須以營銷為主，營銷所會(huì)技能必須全面

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