對(duì)照簡歷問工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目
是否接受夜班,
是否接受統(tǒng)一性管理,
是否接受跟線維護(hù)
是否接受管理上的不一致
廊坊富士康aoi測試工程師面試題
是否接受夜班對(duì)照簡歷問工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目
是否接受夜班,
是否接受統(tǒng)一性管理,
是否接受跟線維護(hù)
是否接受管理上的不一致
先是做一些筆試題 就是簡單的智商測試和情商測試,人格測試等 然后在組織面試 用英文做自我介紹 問一些關(guān)于企業(yè)的問題 總體上說比較困難 對(duì)于英語不好的人有難度
面試官問的面試題:廊坊富士康助理人力資源師面試題
你了解富士康集團(tuán)嗎?為什么選擇富士康
你對(duì)自己有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?
你近期的目標(biāo)是什么?
你覺得如何能做好工作
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共46條) 瑞儀光電
(共141條) 臺(tái)達(dá)電子有限公司
(共38條) 昆山龍騰光電
(共4條) 山東亞太中慧集團(tuán)有限公司
(共9條) 上海英匯科技發(fā)展有限公司
(共5條) 長城汽車有限公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共7條) 廣州嘉為科技有限公司
(共4條) 天利教育