今天早上剛剛面完的藍月亮群面，心塞中。這是我第一次參加群面，從面試官的提問中也看不出自己表現(xiàn)怎么樣，等結果出來了再做群面復盤吧。先分享一下這次群面經(jīng)歷
題目，一張圖片，第一部分：請以圖片為參考策劃一款產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的特點，名稱?？梢悦阑a(chǎn)品外形，賦予產(chǎn)品功能。 第二部分：校園營銷，設計推廣方案，包括活動主題和活動形式。推選團隊負責人并作分工。一開始有人想結合把它設計成洗衣液，定位旅行。但是我說應該把定位切換到學生群體上來，畢竟是校園推廣。然后整組的方向大致就確定了洗衣液，我發(fā)言了有四五次左右，有總結的有提出自己觀點的。大致算是完成了任務，最后推舉我作為總結人。我們這一組大家都挺友好的，沒有人搶話，也沒人打斷。最后總結的時候我是臨危受命，感覺發(fā)揮的不太好，有些細節(jié)不完整了。

廣州藍月亮產(chǎn)品策劃面試題

最后面試官提問，有的人問了面試表現(xiàn)的問題，有的人問了簡歷問題，還有一個問了offer和薪資，我以為要當場談薪資了，感覺自己沒戲了。總之從面試官的提問你看不出她的感情傾向，也不知道自己的表現(xiàn)如何。一開始我提出的創(chuàng)意沒有被采納，哎，感覺涼的概率大.....

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1.測評：行測題
2.群面：做多10人一組+1位面試官，我面的那一場只有5個人。先30s自我介紹，5min讀題，18min討論，3min匯報（1位同學），面試官提問
題目大概內(nèi)容：根據(jù)面試官所給的圖片，設計一款產(chǎn)品，描述產(chǎn)品的特色、功能等等；提出相應的推廣方案，參加校園營銷大賽

總的來說，我們組的討論氛圍都很平和......完全沒有人搶leader，我甚至在途中還說了好幾次請，你先說（不知道好還是不好）。但看面經(jīng)可能不是所有場次都這么平和。

廣州藍月亮文案創(chuàng)作面試題

1.（問reporter）你怎么評價今天的討論？
2. （每個人1min回答）舉一個快消領域營銷的case
3. （每個人）為藍月亮的一款產(chǎn)品設計一個營銷方案/新媒體內(nèi)容

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一面，視頻群面，大概10個人左右，兩個hr，一個控制流程，一個小組討論后對每個人單獨提出問題。

先輪流自我介紹，然后給出一個題目，無領導小組討論，大概20分鐘左右。題目是給一個圖片，讓你聯(lián)想一個產(chǎn)品，然后想怎么推廣它。

我們組有大概3個海外碩士吧，其他都是比較普通的學校的本科，背景差的挺多的，但氛圍很好，大家都很活躍。最重要的就是控制時間，每個人都想發(fā)言，最后over了。

廣州藍月亮品牌策劃面試題

每個人的提問都不太一樣。 大概有：

10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，是問表現(xiàn)比較好的那個香港的碩士的，

是否有offer，問了我還有其他幾個同學，

遇到的最大挑戰(zhàn)及如何克服，能否加班，如何看待這件事情，

為什么選擇藍月亮，是否是你的第一選擇

在校成績及經(jīng)歷，對以后的工作有什么幫助

選一個你覺得最愿意一起工作的同學，這個是給發(fā)言比較少的那個同學的。

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一面——群面
首先每人30s自我介紹，然后給一張圖片，讓想產(chǎn)品概念和校園推廣方案。之后hr會對每個人都提1-2個問題，大概有:
你之前沒有相關的經(jīng)歷，為什么會選擇這個崗位?
你之前都是互聯(lián)網(wǎng)實習，為什么不去互聯(lián)網(wǎng)？
你對崗位的理解
你認為你契合崗位的三個點
描述下你的性格

廣州藍月亮產(chǎn)品策劃面試題

二面——業(yè)務面
首先2mins自我介紹
介紹自己做過的一個項目
這個項目中，你認為成功的地方和不足的地方
你覺得你有自驅力嗎？體現(xiàn)在哪？
你認為藍月亮有沒有什么需要改進的（產(chǎn)品員工管理...都可以）
藍月亮在你求職過程中，屬于哪個等級，目標，還可以還是保底

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