面試形式為群面,一組十個(gè)人,面試分三個(gè)步驟,第一個(gè)步驟為,個(gè)人介紹,每個(gè)人一分鐘,時(shí)間嚴(yán)格控制。第二部分是辯論賽,最后一部分是隨機(jī)提問(wèn),抽取了幾個(gè)人,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:北京電信技術(shù)工程師面試題
面試的問(wèn)題一般都是簡(jiǎn)歷相關(guān)的,問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目情況,有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷,在團(tuán)隊(duì)中是一個(gè)什么樣的角色。對(duì)什么技術(shù)比較感興趣。
一面。北京電信大樓,面試形式是群面,我們那組有9個(gè)人,一開(kāi)始是四輪提問(wèn),按照順序一個(gè)一個(gè)的提問(wèn),每個(gè)人會(huì)問(wèn)到四個(gè)問(wèn)題,都是性格測(cè)試相關(guān)問(wèn)題;后面是搶答,有五個(gè)問(wèn)題;最后是面試官提問(wèn),先是每個(gè)人都問(wèn)一遍,然后再對(duì)感興趣的人進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)的問(wèn)題基本都是簡(jiǎn)歷上有的,然后我是學(xué)通信的,沒(méi)有涉及到技術(shù)類的問(wèn)題,同組的9個(gè)人專業(yè)都不相同,金融和計(jì)算機(jī)的為主
面試官問(wèn)的面試題:北京電信項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1.第一輪是性格測(cè)試的問(wèn)題?大概就是遇到某些情況,你要怎么解決?
2.對(duì)于電信了解多少?有沒(méi)有關(guān)注最新的動(dòng)態(tài)?
3.說(shuō)一些你對(duì)電信、移動(dòng)、聯(lián)通的看法?
4.我是學(xué)技術(shù)的,問(wèn)了我是不是自己寫代碼。
5.5G的認(rèn)識(shí)?技術(shù)層面或者應(yīng)用方面皆可
6.如果你工作的內(nèi)容與專業(yè)不相關(guān)怎么看待,還有覺(jué)得自己多久能夠勝任不熟悉的工作?
筆試兩天后收到初面通知。初面大概8-10min,有6-8名面試官,2-3位提問(wèn)
1-2min自我介紹+2-3個(gè)簡(jiǎn)歷問(wèn)題
無(wú)技術(shù)問(wèn)題,無(wú)反問(wèn)
北京電信解決方案經(jīng)理面試題
簡(jiǎn)單講一下你的運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷
售前實(shí)習(xí)做了什么,遇到了什么困難,怎么解決的
你有什么優(yōu)勢(shì)
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