第一天來學(xué)校校招，先在教室組織了一個簡單的宣講會，然后HR一對二或一對三簡單聊了下，然后就給了面試通知書。據(jù)HR說重慶大學(xué)城這個制造廠會開一條iwatch的新線所以進(jìn)產(chǎn)之后會有較大的發(fā)展空間。廣達(dá)是臺資，所以和富士康一樣看重英語，但是富士康的菁干班必須要過四級且在校期間不掛科才給你面試機(jī)會，而廣達(dá)可能是今年很缺人所以沒看英語水平怎樣也給出面試邀請。第二天下午就到了廣達(dá)電腦城的廠區(qū)，那個失落啊，超級失落，輕軌坐到大學(xué)城站，然后再坐公交車一直到終點(diǎn)站，產(chǎn)區(qū)周圍都很荒涼，很多l(xiāng)ow逼格的網(wǎng)吧和少數(shù)民居。大多數(shù)人看到此番景象應(yīng)該會抬腿就走了。進(jìn)入廠區(qū)到了面試的地方，那天下午是把我們學(xué)校和理工的都喊去了，人很多等了很久。先做測試，英語測試和人格測試，不符合分?jǐn)?shù)的還可以返回來改答案。之后就簡單介紹下廣達(dá)重慶制造城的工作情況，進(jìn)廠后要先去廣達(dá)常熟制造廠培訓(xùn)半年，做技術(shù)的都要加班，周末基本只能休息一天，非技術(shù)類的要和合作商爭辯甚至吵架。然后有一個似乎是領(lǐng)導(dǎo)級別的人一對一1分鐘的談話，就問你愿不愿意來啊，薪資滿不滿意啊。完事后就一張紙“錄用通知書”。約定好時間到時候按時帶上所需證件就可以去報到了。

廣達(dá)重慶制造城助理工程師/技術(shù)員面試題

1.英語好不好，過了四級或者六級沒？
2.要先去常熟培訓(xùn)半年，父母知不知道這個情況？
3.經(jīng)常要加班，但是有加班工資，對于薪酬的基本工資滿意嗎？（當(dāng)時給我的基本工資是?2700，沒過四級的是?2650）
4.在約定時間能不能來報道?如果想自由選擇具體方向（測試、電子制造師等）那就早點(diǎn)來報道。
在還沒到我報道的時間廣達(dá)就打來電話能不能在約定時間之前來報道，可以額外給1個月還是3個月的補(bǔ)貼（每個月?1000）。

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首先進(jìn)行身體的體檢，然后會到特定的地方進(jìn)行面試，面試時面試官會簡單地問一些事情關(guān)于近期的工作的問題。

廣達(dá)流水員工面試題

什么學(xué)歷，畢業(yè)跟面試的空白期在做什么，然后會詢問你是否暑假寒假工，能不能長時間工作

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面試流程：英語測試＋華德士測驗＋面試
筆試是在線做的，掃二維碼就可以了，題目一般比較簡單，華德士是關(guān)于性格方面的，也不用過于擔(dān)心；面試主要是聊了聊跟簡歷相關(guān)的內(nèi)容，以及對這個崗位的認(rèn)識等等，哦對我這個是主管直面的，結(jié)果通過了，但是那邊要求立即到崗，因為還要考慮畢業(yè)的問題，就放棄了offer

廣達(dá)集團(tuán)PM工程師面試題

1.PMP介紹
2.如果在項目/活動中遇到突發(fā)問題，你會怎么做？
3.為什么不去英語相關(guān)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)上班，而選擇這個行業(yè)？

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校園招聘，專程從學(xué)校跑到重慶這邊公司面試，先填了一份簡歷自己的情況，做了一份性格測試和英語測試，英語測試水平和4,6級差不多，比較簡單，然后是部門主管面試，因為HR已經(jīng)提前在學(xué)校面過了，有5個主管，是同一個作業(yè)處不同部門的，對我進(jìn)行面試，要有簡單的英語自我介紹，然后每個主管介紹自己部門的職務(wù)，然后我選擇了一個部門，然后單獨(dú)面試，就簡單聊一聊工作情況。然后說面試沒問題了，但是還有復(fù)試，但因為我們很遠(yuǎn)過去，就當(dāng)是和HR簽了，基本工資在后來簽用人合同時才簽的。

重慶廣達(dá)電腦集團(tuán)助理管理師面試題

1.對于面試的職務(wù)了解情況呢？
2.期望的薪酬
3.接不接受加班，制造型公司必須也產(chǎn)量來增加收入，加班很常見
4.抗壓能力如何，在產(chǎn)品投產(chǎn)之前有很多deadline必須去壓，協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)部門，壓力很大
5.英語能力，閱讀水平，因為要處理英文郵件

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首面給你一份英語試卷考驗?zāi)愕挠⒄Z能力還有一份全是選擇題的卷子，有類似的題目判斷你是否專心做的，然后問你對公司了解多少，對硬件的研究有哪些。

上海廣達(dá)硬件工程師面試題

英語是否給四級，是否曾有過在電子廠工作的經(jīng)驗，能否用英語做個簡單的自我介紹。工作需要用英語和客戶交流，英語口語水平如何。

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先是電話面試，主要是個人基本情況，然后是視頻面試，首先個人介紹然后問對公司了不了解，本科學(xué)的一些課程，英語水平，之前工作經(jīng)歷，個人愛好。

廣達(dá)集團(tuán)iqc質(zhì)量工程師面試題

先是電話面試，主要是個人基本情況，然后是視頻面試，首先個人介紹然后問對公司了不了解，本科學(xué)的一些課程，英語水平，之前工作經(jīng)歷，個人愛好。

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