校園宣講會，會簡單的介紹公司情況和發(fā)展情況和未來職業(yè)規(guī)劃等等。是個很好的發(fā)展平臺。宣講會后可以現(xiàn)場遞交簡歷，即時進(jìn)行一個簡單的初面第一印象簡單問答。第二次面試是群組討論，分兩個小組，一個情景類似辯答，積極參與討論，提出新穎觀點(diǎn)就好。通過后會筆試通知，考的有基本行政類知識，涉及部分金融銀行，還有性格測試，反應(yīng)能力測試。筆試通過后，最后是終面，終面是群面，有大行長，部門老總，人力老總等。群面首先是七個人一組，每個人輪流自我介紹，然后回答一個問題。

招商銀行佛山分行理財客戶經(jīng)理面試題

初試會提的問題：為什么想進(jìn)銀行。對于職業(yè)有什么規(guī)劃，
復(fù)試討論的其中一個辯題：剛性需求重要還是非剛性需求重要。
終面問題：最近讀的一本書名是什么。

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先自我介紹一分鐘，再讀題5分鐘，然后每人一分鐘陳述自己觀點(diǎn)，8分鐘自由討論，最后選代表總結(jié)

招商銀行佛山分行g(shù)柜員面試題

給了5個人物的性格和優(yōu)缺點(diǎn)，如果要組成一個營銷團(tuán)隊，按重要性排序。再給出3條營銷建議。

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春招在官網(wǎng)投的簡歷，迅速就開始一面，首先六個人挨個兒自我介紹，針對介紹每個人問一個小問題，隨后開始六個人一組無領(lǐng)導(dǎo)討論。

招商銀行佛山分行零售客戶經(jīng)理面試題

有親屬在銀行嗎？有什么興趣愛好？為什么想來佛山？將來的職業(yè)規(guī)劃？你對崗位的理解？你想從事的崗位？可以接受幾年柜員？

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