面試了一次,就成功了,面試官是第一位領(lǐng)導(dǎo),人挺不錯的,挺感謝他。面試挺簡單的,很容易就通過了。然后就來上班了,易居的平臺挺好的,就是現(xiàn)在一線城市 地比較少,代理也處于劣勢,公司現(xiàn)在在發(fā)展別的業(yè)務(wù),雖然不在了,但希望老東家越來越好吧
面試官問的面試題:易居策劃面試題
時間太久遠了,忘記了,哈哈,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,只記得幾個,你打算干多長時間,我說干很長時間,但還是沒干的太長,總而言之,易居的面試比較簡單,項目總監(jiān)覺得可以就行了。其余的都是走個流程
就是有初試和復(fù)試,初試問的問題比較簡單,復(fù)試問的問題比較專業(yè)一點,整個過程還是不錯的,需要穿正裝,到成都中心面試的
面試官問的面試題:易居策劃面試題
1剛需形與改善型房間的區(qū)別
2對于加班怎么看法
3接不接受到外地去工地
4對于策劃這個理解,到底有什么含義,對于你自己是怎么看的
三對三面試問了一些常規(guī)問題 然后我感覺我還是會有點緊張畢竟是三個面試官觀察 之前也沒做過這個所以還有點懵
面試官問的面試題:易居營銷策劃面試題
覺得策劃是什么 做什么的
接不接受加班
接不接到外地工作
請區(qū)分一下剛需住房和改善型住房
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