當(dāng)時疫情嚴(yán)重,所以面試是通過線上的方式進(jìn)行的。投簡歷之后大概一周HR就打電話過來,就簡單的聊了下以前的實習(xí)經(jīng)歷和對GE的了解之類的。就是聊天,全程特別輕松大概聊了快40分鐘,然后說會把我簡歷推到用人部門,后面陸陸續(xù)續(xù)接了3次電話,溝通接下來的面試安排。從第一次接到HR電話后大概三天,被安排了部門經(jīng)理面試。是3V1的形式進(jìn)行的。部門經(jīng)理也非常好說話,整個面試緩解都特別輕松。HR面是中文,經(jīng)歷面試是中文+英文+小語種
面試官問的面試題:上海通用電氣一般財務(wù)人員面試題
經(jīng)理面:1)introduce yourself
2)why you
3)Strength and Weakness
4)簡單介紹以前的工作經(jīng)歷(中文)
5)自我介紹(韓語)
6)如果跟部門里的人不和怎么辦(韓語)
7)你接到了一些活兒,但是是一些你不喜歡的東西,你會怎么辦(韓語)
后面經(jīng)理大概花了10多分鐘介紹了這個部門簡單狀況
公司在上海浦東張江,屬于家電事業(yè)部,現(xiàn)在賣身海爾了,也搬離了上海GE總部。主管進(jìn)行面試,過程比較輕松,不過由于不是直招,只接受那個印度公司的業(yè)務(wù)外包!--感覺只是賣身工,因此拒絕了這個職位!
面試官問的面試題:上海通用電氣電氣研發(fā)工程師面試題
先簡單談了個人工作經(jīng)歷,項目內(nèi)容,業(yè)績等;然后問了一些研發(fā)方面的專業(yè)知識,了解個人技能等,整體比較輕松
先是兩輪電話面試,第三輪上海多對一終面?,F(xiàn)場有兩個面試官,一個老外和一個中國人,另外加上視頻面試(視頻中5個人),中英文混答
面試官問的面試題:上海通用電氣CLP面試題
通過你的社會實踐和活動,你學(xué)到了什么?
如果你作為小組領(lǐng)導(dǎo),在遇到組員一件不統(tǒng)一的時候,如何解決?
(共284條) 南方航空公司
(共282條) 廈門航空
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共66條) 天津航空有限責(zé)任公司
(共17條) 天津航空
(共48條) 中國商飛
(共6條) 山東電建
(共6條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共5條) 華為北京研究所
(共5條) 紫光云技術(shù)有限公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司