面試先是測試， 會給一些崗位相關的測試，測試通過后， 才會進入下一環(huán)節(jié)，面試官很和善，很好！自己要了解崗位需要的技能

林德業(yè)務行政助理面試題

自我介紹，面試前可以適當準備一些，對崗位的認知， 主要是自己應聘的崗位，包括，學歷和個人能力，以及人際溝通等等等

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聯(lián)華林德超差的 千萬不要去這種臺灣人公司，進去一定后悔 就看你是不是可以貪便宜 沒有專業(yè)背景 一點也不專業(yè)

林德采購面試題

基本沒我沒問題，就是一些基本問題 采購做了多久啊 冠冕堂皇 沒有經(jīng)驗也可以的 只要你夠聽話 里面的人都很沒素質(zhì)的

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人事部先塞選出相對優(yōu)秀的應聘者，然后對他們逐一電話面試，然后在選擇出3-5個，推薦給現(xiàn)場經(jīng)理，現(xiàn)場經(jīng)理滿意，則交給人事部談薪酬，最后體檢、入職。

林德操作工面試題

你為什么要來我們公司？你為什么離開上一家公司？你怎么看待這個崗位？這個崗位有很多的要求，你打算如何開展？

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