先電話溝通,然后給我打了第二次電話,本來是人資的跑政府方面的工作,然后把我推到了員工培訓發(fā)展方向的崗位,面試官人很友好,很隨和,會一直引導你
面試官問的面試題:長沙博世hr intern面試題
詢問實習經(jīng)歷,在校情況,成績,還有個人性格方面的問題,總的來說還是比較平常的問題,沒有那種壓力面
很難。首先四個人面試,然后主管問你的專業(yè),知道的技能,幾乎很難,博世的缺口比較少,崗位也比較固定,流動性不大。
面試官問的面試題:長沙博世生產(chǎn)計劃面試題
為什么要進入這個行業(yè),職業(yè)規(guī)劃。你的專業(yè)。對博世的看法。多加班的看法。是單身嗎??紤]長期在博世發(fā)展嗎。
先是自我介紹,然后和面試官談了一些內(nèi)容,大概就是問了學校和專業(yè),對這個專業(yè)的看法,然后說了一下這個職位負責的工作內(nèi)容
面試官問的面試題:長沙博世實習生面試題
面試官問了英語水平怎么樣?因為是輔助工作,所以也問了可不可以從基層做起?另外涉及到體力勞動,問了怕不怕累?都是一些正常的談話
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