無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并且評價(jià)對方的表現(xiàn)，談?wù)勱P(guān)于普惠金融的看法，最后得出自己的結(jié)論。還有模擬經(jīng)理測試，真實(shí)還原貸款業(yè)務(wù)如何營銷

中國建設(shè)銀行股份有限公司大堂經(jīng)理/領(lǐng)班面試題

主要是個(gè)人學(xué)習(xí)過的專業(yè)，大學(xué)期間的成績與工作經(jīng)歷，還有職業(yè)規(guī)劃，包括中長期規(guī)劃。個(gè)人對于銀行業(yè)的看法，有沒有對求職職位有所了解，之前有無接觸過。案例分析

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先是在網(wǎng)上做了一份測試題，題目是關(guān)于中國建設(shè)銀行的一個(gè)項(xiàng)目的，有點(diǎn)難度，不過事先會給你資料去看，認(rèn)真看沒什么問題，然后過了幾天就發(fā)來面試通知，問了幾個(gè)問題，比較簡單吧。

中國建設(shè)銀行股份有限公司大堂經(jīng)理助理面試題

1.請做一個(gè)簡單的自我介紹；2.說說為什么來建設(shè)銀行工作；3、覺得做這個(gè)有什么優(yōu)勢嗎；4、問了一些興趣愛好之類的。

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群面，三對三，考官問問簡歷里面的內(nèi)容，延伸到工作，或者工作的經(jīng)歷等等，為什么要申請這個(gè)職位

中國建設(shè)銀行股份有限公司大堂經(jīng)理面試題

就是簡歷里面的問題，問的可能會比較細(xì)，比如社團(tuán)活動(dòng)啊做過什么具體的活動(dòng)啊，與申請的職位相匹配

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