1.詢問一段你個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷體現(xiàn)了你的哪三個(gè)個(gè)人特質(zhì)？
2.同樣詢問你在實(shí)習(xí)的過程中有沒有發(fā)現(xiàn)一些流程的不合理之處？以及你提出了怎樣的建議？上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你提建議的舉動(dòng)的態(tài)度是什么？（這個(gè)我回答的不太好，后面跟hr溝通說是這個(gè)考察的是員工有沒有勤于思考）
3.你對(duì)碧桂園的企業(yè)文化有什么了解？以及碧桂園的組織架構(gòu)
4.可以接受加班嗎（這里問了下父母的職業(yè)，然后談到了財(cái)務(wù)共享中心的工作量很大）
5.最后問了還有什么其他要問的嗎？

碧桂園房產(chǎn)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

首先是hr打電話過來溝通了一下基本情況，后面加了微信約好視頻面試，電話是上午打的，約好下午視頻，結(jié)果后面一直被鴿到第二天下午，沒辦法hr說太忙了

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面試官人很好，自我介紹個(gè)人經(jīng)歷，然后對(duì)方提問了關(guān)于學(xué)校經(jīng)歷的問題，最后我問了對(duì)方一些關(guān)于實(shí)習(xí)內(nèi)容以及實(shí)習(xí)證明的問題。

碧桂園房產(chǎn)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹個(gè)人經(jīng)歷，然后對(duì)方提問了關(guān)于學(xué)校經(jīng)歷的問題，比如在個(gè)人經(jīng)歷中的收獲，詳細(xì)介紹了其中一段經(jīng)歷。

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在校招群里有招實(shí)習(xí)生的消息
首先是簡單的電話面試，然后約時(shí)間面試，面試之前先在當(dāng)場填一個(gè)入職表格，進(jìn)去之后有兩個(gè)面試官問我問題，一個(gè)是比較主要問問題的人，主要是針對(duì)你簡歷的經(jīng)歷，問你在校期間的活動(dòng)都干了什么，問的很仔細(xì)，連細(xì)節(jié)都問了。另外一個(gè)面試官問一些更寬泛的問題，比如之前有沒有身邊的人在碧桂園工作過。
面試完結(jié)束之后等結(jié)果，大概是一兩天之后給的結(jié)果。
感受就是碧桂園的Hr很專業(yè)

碧桂園房產(chǎn)人力行政實(shí)習(xí)生面試題

你在擔(dān)任學(xué)生干部期間主要擔(dān)任的是什么工作，你們部門的人員分配時(shí)怎樣的，你主要負(fù)責(zé)的是什么工作？
有沒有身邊的朋友在碧桂園工作過，他們對(duì)碧桂園的印象如何？

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提前一天收到了郵件，在騰訊會(huì)議線上面試，每個(gè)人20分鐘左右，有個(gè)溫柔的hr先自己我介紹了一下，然后開始面試，我5分鐘好像就結(jié)束了

碧桂園房產(chǎn)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)面試題

1 做一個(gè)自我介紹
2 你了解碧桂園嗎
3 你的希望工作地點(diǎn)
3 你的希望工作地點(diǎn)
3 你的希望工作地點(diǎn)

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