部門領(lǐng)導(dǎo)和人事一起面試,大概持續(xù)了半個(gè)小時(shí),面試官人很好,因?yàn)轵v訊會(huì)議出現(xiàn)了點(diǎn)問題,只能用手機(jī)拍電腦分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)過程中面試官很有耐心,問到一些很難的問題會(huì)讓我別緊張仔細(xì)思考。人事面試主要談一些薪資和交流能力。
面試官問的面試題:石家莊通合電子科技股份有限公司電源工程師面試題
功率器件的測試方法,測試內(nèi)容和原理?
測試的目的,需要關(guān)注和驗(yàn)證哪些方面的參數(shù)?
學(xué)校做過的一些項(xiàng)目,分享做的過程和遇到的問題,以及是如何解決的?還有包括比賽的內(nèi)容,咋做的,最后的結(jié)果咋樣?
詢問個(gè)人發(fā)展的方向,主要看你有沒有長期發(fā)展的意愿?
剩下的就是讓你問問你自己想了解的一些內(nèi)容。公司環(huán)境,工作內(nèi)容等?
首先進(jìn)行自我介紹,面試官企業(yè)介紹,面試時(shí)問你一些基本情況。然后專業(yè)的人問你問題,最后是個(gè)人提問環(huán)節(jié)
面試官問的面試題:石家莊通合電子科技股份有限公司plc電氣工程師面試題
你了解的單片機(jī)并講解。電力電子技術(shù)學(xué)過的課設(shè),有那些部件組成,有什么運(yùn)用。個(gè)人畢設(shè)是什么。
一個(gè)人事員和一個(gè)技術(shù)主管面試,談的比較簡單,感覺一般,問的都是一些基本的問題。沒什么特別的。
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對(duì)加班的看法。在以前的工作當(dāng)中遇到哪些困難是如何解決的,最后達(dá)到一個(gè)什么樣的效果。一些專業(yè)知識(shí)。未來的發(fā)展方向及職業(yè)規(guī)劃。
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