此崗位是公司重要部門，但是面試不夠嚴(yán)謹；
面試官是很nice的，但是個人感覺部門架構(gòu)不清晰，日后開展工作也會比較難；
業(yè)務(wù)是要靠自己開拓，公司基本無提供資源。

陽光財產(chǎn)保險股份有限公司國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理面試題

問的問題為：
1.自我介紹；
2.以往項目最成功的一件；
3.為什么來我司面試；
4.覺得什么能力和這個崗位匹配；
5.以往工作挑問題問。

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首先是主管面試，簡單溝通一下簡歷上的情況，以及薪酬情況，福利待遇，工作內(nèi)容。三天后hr面試，約一周后分部總經(jīng)理面試。

陽光財產(chǎn)保險股份有限公司保險管理面試題

自身有什么缺點，對崗位的理解，上一份工作對自己是否有挑戰(zhàn)性，為什么要加入公司，喜歡單一的工作內(nèi)容還是多元化的工作內(nèi)容

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在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上看到武漢陽光財險的招聘，說是在全國范圍內(nèi)分配，因為我是黃岡紅安的，大概第二三天黃岡地區(qū)就電話聯(lián)系我讓我去面試，崗位是法律訴訟崗，去了黃岡后是總經(jīng)理一對一面試，可能崗位急需要法學(xué)專業(yè)的本科生，總經(jīng)理面試過程中問我的問題比較少，先是自我介紹，后來經(jīng)過20分鐘的交談就結(jié)束了。反正那天就我一個人參加面試

陽光財產(chǎn)保險股份有限公司理賠部法律訴訟崗面試題

總經(jīng)理問得少，自己說得多。先是自我介紹，然后問了我具體的求職意向，是否有在這個崗位長遠發(fā)展的打算，還主動講了以往這個崗位的員工的情況，接著就問我有什么要問的，我問了這份工作的挑戰(zhàn)性在哪里，他就講了很多，我還問了薪資問題以及培訓(xùn)問題，他說試用三個月。感覺不像是一場考官對求職者的面試，而更像是一次交談。

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