1.提前10分鐘到公司。
2.填寫資料。
3.等待面試。
4.第一輪:HR進行溝通,簡單應(yīng)用自我介紹
5.第二輪:技術(shù)面試官,技術(shù)溝通。
霍尼韋爾(Honeywell)arm軟件工程師面試題
1.英語自我介紹
2.對公司的了解
3.最近工作的履歷
4.技術(shù)面試-以前項目的架構(gòu),代碼量。內(nèi)存使用等
在 teams 上一面,面試官態(tài)度超級好。基本上圍繞著簡歷項目經(jīng)歷來問,除了專業(yè)能力,也會關(guān)注leadership方面的問題。一對一有來有往的交流體驗非常好。但是沒有問到英語相關(guān)的問題,可能二面會問?
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)初級軟件測試工程師面試題
1. 介紹一下你的項目
2. 具體負責什么功能實現(xiàn)
3. 可以簡單介紹一下(某功能)的邏輯嗎
自我介紹 之后開始問問題 整個過程大概1小時
主要原因是自己是android前端開發(fā) 這個公司招聘的是android嵌入式開發(fā) 然后招聘描述寫的又不清楚
霍尼韋爾(Honeywell)android開發(fā)面試題
進程間通信 不使用android的IPC binder bundler 用什么通信
AMS里面判斷ANR app里面如何像AMS一樣判斷ANR.... 這題目問得我真沒見過
app如何直接使用java的方法直接和底層通信 不使用ALDI之類的
有沒有寫過JNI
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