面試有三輪，第一輪先電話面試，了解基本情況，對crc的一個了解，對公司的了解，以及自己的職業(yè)規(guī)劃。二三輪分別是hr和主管視頻面試，問了家里是否愿意接受，是否有考公想法，crc工作是否了解，講述了公司的情況，提了挺多情景問答，對gcp提問，以及理想薪酬

普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司crc面試題

你對crc的了解是什么？
你認為crc的工作內(nèi)容是什么？
你認為從事crc工作會遇到什么挑戰(zhàn)？
crc的英文名稱是什么？
你家里人對你從事crc怎么看，有想你考編考公嗎？
gcp提問AE,SAE,ICF，兒童簽署知情同意流程，SAE上報流程。
情景問答:護士讓你抽血怎么辦？醫(yī)生不簽名怎么辦？受試者覺得沒有療效，不愿意繼續(xù)治療怎么辦？

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電話面試問你性格問你為什么不想從事本專業(yè)工作問對本專業(yè)工作有什么想法，不滿，問你想要的工資，問怎么理解CRC這個工作，問下一份工作你認為需要的五個要素是什么，感覺很懵逼啊最后這個問題，后來他又自己是這一份工作沒得到又想下一份，我還以為他想知道我的規(guī)劃，感覺面我的HR有點不知道為什么感覺哪里怪怪的，總之過程中我認為他問的比較混亂，我回答的問題也一直被反對，我說CRC有類似助理和文員工作相關(guān)的性質(zhì)，他說你認為和文員一樣簡單嗎？我說我所理解的是這份工作對于數(shù)據(jù)文件的整理錄入還有歸檔有文員工作的性質(zhì)當然還有溝通方面的工作，總之他可能感覺我答非所問，我認為他有點問不切意

普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司dcrc專員面試題

對CRC的了解
為什么選擇CRC而不是護理
護理工作你有什么不滿意的
（其實我感覺第二個和第三個問題有共性）
為了下一份工作你認為需要的哪五個要素
（我當時說了三個，我認為重要，但是他說他問了五個需要回答五個？！后來又說這一份工作沒有得到又想下一份？！）
問我四級成績
問我想要的薪資待遇（加上各種補助是低于四千的）
總之他最后說會反饋的下一個，讓下一個HR面

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視頻面試，無經(jīng)驗，隨便談談對工作崗位的了解，在校經(jīng)歷，個人優(yōu)勢入職時間，能不能接受加班，為什么選擇這個公司，態(tài)度還好

普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

崗位工作內(nèi)容，對公司的了解，選擇崗位和公司的理由，期望薪資，能不能配合試崗，試崗時間安排，在校經(jīng)歷，個人優(yōu)勢，為什么放棄上一份工作

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