先是網(wǎng)申，然后是hr聯(lián)系做一個簡單的溝通，可以算是一面吧，約定好時間進(jìn)行專業(yè)二面，我報的崗位和我的專業(yè)差別很大，被問的問題也很簡單，介紹了下自己的課題，問了下基本情況。然后就等offer了

比亞迪工藝工程師面試題

一面就簡單了解下自身的情況，學(xué)習(xí)加意向城市，二面問了下課題研究的情況，簡單介紹，因?yàn)閸徫桓鷮I(yè)差異比較大，面試官也沒難為我，就交流下之后的安排，強(qiáng)調(diào)了下藥學(xué)習(xí)的東西很多。

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一面

一、自我介紹：
我在一面開始時，向面試官簡要介紹了自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能。這包括我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及我之前在XYZ公司擔(dān)任的職位和項目經(jīng)驗(yàn)。

二、問題回答：

職業(yè)規(guī)劃： 面試官問了我關(guān)于未來職業(yè)規(guī)劃的問題。我談到了我的目標(biāo)，希望在比亞迪發(fā)揮我的技能，并在可持續(xù)交通領(lǐng)域取得進(jìn)展。
團(tuán)隊合作： 面試官問了如何在團(tuán)隊中合作的問題。我分享了以前的團(tuán)隊合作經(jīng)驗(yàn)，以及如何處理沖突和促進(jìn)合作。
技術(shù)問題： 面試中也有一些技術(shù)性問題，涉及到我專業(yè)領(lǐng)域的知識。我盡力解答，展示了我的專業(yè)知識。
三、問答環(huán)節(jié)：
在一面結(jié)束時，我有機(jī)會提問。我詢問了比亞迪的公司文化和未來發(fā)展計劃，以確保公司與我的價值觀和目標(biāo)相符。

二面：


二面 主觀==主管
深入的自我介紹：
在二面，我提供了更深入的自我介紹，強(qiáng)調(diào)了我在領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)成就和項目經(jīng)驗(yàn)。我也提到了我在一面中的討論點(diǎn)，以加強(qiáng)我的適應(yīng)性和興趣。

二、案例討論：

案例分析： 面試官給了我一個實(shí)際的問題，要求我進(jìn)行案例分析。我需要提供解決問題的方法和建議，以展示我的分析和解決問題的能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力： 面試官詢問我是否曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過一個團(tuán)隊或項目。我分享了一個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的例子，并強(qiáng)調(diào)了結(jié)果和挑戰(zhàn)。
三、文化適應(yīng)性：
劉總監(jiān)關(guān)心我的文化適應(yīng)性，他問我如何看待比亞迪的價值觀，以及如何在公司中貢獻(xiàn)。我強(qiáng)調(diào)了自己對可持續(xù)發(fā)展的承諾，并解釋了如何將這一價值融入到我的工作中。

四、最后問題：
在結(jié)束時，我有機(jī)會提出一個問題。我詢問了關(guān)于公司的未來項目和領(lǐng)域的問題，以展現(xiàn)我對公司發(fā)展的濃厚興趣。

比亞迪工藝研發(fā)工程師面試題

對三年內(nèi)的短期職業(yè)規(guī)劃是什么》？
具體問我填寫的社會實(shí)踐活動以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷中具體的職責(zé)是什么，有沒有遇到困難，是如何處理的？
對論文中專業(yè)知識進(jìn)行提問

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現(xiàn)場面試
進(jìn)行簡單的自我介紹
了解個人家庭情況
可以接受去深圳嗎
對個人優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行簡單的介紹
擅長什么？家庭有幾口人？
線上進(jìn)行二面

比亞迪cmf工藝工程師面試題

會三維繪圖軟件嗎
家里可以接受去深圳嗎
有沒有男朋友
對比亞迪的了解是有多少
還有什么問題想要問

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初面過去先看你資料 然后針對你的簡歷先問幾個問題 再問一下和比亞迪有關(guān)的問題 最后讓你問他們

比亞迪工藝研發(fā)工程師面試題

問一下性格愛好 有沒有男女朋友 就業(yè)規(guī)劃 還有簡歷上寫的一些比如項目或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容

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