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    上海延鋒江森座椅有限公司 71人分享

    工資漲幅 | 年終獎

    上海延鋒江森座椅有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 57
    • 0%
    • 0%
    • 85%
    • 14%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    上海延鋒江森座椅有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時間:2017-04-11 15:31:19

    汽車設(shè)計工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海延鋒江森座椅有限公司
    2016-02-19 02:54:54 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    自我介紹
    英文介紹
    就是傳說中的集體面試,好像是人力資源部的HR把關(guān)的。一共三十多個人,到了先在會議室坐下,填一張基本資料表之后,HR開始介紹必勝客MT的發(fā)展路線以及描述工作是多么辛苦,中間他會觀察你們的表情,可能有的人有退縮神情。完了之后讓你們自己找一個partner,最好是男女搭配,兩分鐘讓你們向彼此自我介紹,然后時間到了之后兩個人到前面去,不是介紹自己,是介紹自己的partner,兩個人都介紹完畢之后,HR會對你們的表現(xiàn)提一兩個問題,然后給每個人打分。后來大概留下來十個人進(jìn)二面。

    面試官問的面試題:

    上海延鋒江森座椅有限公司汽車設(shè)計工程師面試題

    未來五年職業(yè)規(guī)劃
    這個面試主要是對觀察力、親切度、表達(dá)能力、性格是否外向進(jìn)行考察,當(dāng)然還有儀表。在那么多人面前HR就對一個女生說,你穿著拖鞋吊帶過來不合適,對一個男生說,你的T恤太邋遢。雖然他們對HR極力解釋他們有什么原因,但是HR說,著裝這個事情,只要有心準(zhǔn)備,做到整潔大方是很簡單的(意思就是說你們沒心準(zhǔn)備)

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    研發(fā)設(shè)計面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海延鋒江森座椅有限公司
    2017-04-11 15:31:19 | 校園招聘
    面試過程:

    首先填寫大學(xué)生信息登記表,然后會排隊到面試房間??偣灿?個不同的面試官,每個面試官會問不同的問題。

    面試官問的面試題:

    上海延鋒江森座椅有限公司研發(fā)設(shè)計面試題

    英文介紹職業(yè)規(guī)劃。對自己專業(yè)與應(yīng)聘職位的看法。自己的優(yōu)缺點(diǎn)。個人家庭情況。還有就是一些簡歷上的問題。

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    質(zhì)量工程師助理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海延鋒江森座椅有限公司
    2016-10-17 10:13:23
    面試過程:

    整體氛圍還可以。去掉了一些瑣碎的工作,直接一對一交流,會有英文交流,但是只是簡單的交流,放輕松點(diǎn)應(yīng)該是沒問題的,所以還是要努力做好平時的工作,會蚊子血實(shí)習(xí)期和項(xiàng)目,

    面試官問的面試題:

    上海延鋒江森座椅有限公司質(zhì)量工程師助理面試題

    會有英文交流,自我介紹的肯定有,準(zhǔn)備起來但是只是簡單的交流,放輕松點(diǎn)應(yīng)該是沒問題的,所以還是要努力做好平時的工作,會蚊子血實(shí)習(xí)期和項(xiàng)目,要有自信,別緊張,放禮貌點(diǎn)。一切都很簡單,逼格還是有的,看你想不想進(jìn)了

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