初面:投的是燃熱研發(fā)工程師。初面面試官是項(xiàng)目經(jīng)理,剛開(kāi)始非常照顧我的感受,隨便聊了會(huì)兒讓我放松下來(lái)才進(jìn)入正題,面試時(shí)問(wèn)題主要有“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么”,“最大的缺點(diǎn)是什么”,“研究生做課題時(shí)最大的創(chuàng)新點(diǎn)在哪兒”。幸虧我的大學(xué)同學(xué)在A(yíng)O史密斯,面試前特地給同學(xué)打電話(huà)咨詢(xún)了一下AO史密斯的研發(fā)人員最需要具備素質(zhì)是什么:AO史密斯的研發(fā)人員除了需要具備較好的研發(fā)能力以外,還要親和力強(qiáng),善于溝通。最后,面試官最喜歡問(wèn)的問(wèn)題是“你還有什么想問(wèn)的嗎?。。。”當(dāng)時(shí)問(wèn)了三、四次,我是真的沒(méi)準(zhǔn)備那么多問(wèn)題,但是為了表示非常想進(jìn)AO,只要他問(wèn)我還有什么問(wèn)題嗎,我就問(wèn)。我問(wèn)的最后一個(gè)問(wèn)題是“請(qǐng)問(wèn)AO員工買(mǎi)AO的產(chǎn)品優(yōu)惠多少?”答“7折”。。。然后就結(jié)束了~
面試官問(wèn)的面試題:博西華家用電器有限公司機(jī)械研發(fā)工程師面試題
人力面:二面是去南京總部面試,ps來(lái)回高鐵票報(bào)銷(xiāo)。面我的是漂亮且很有氣質(zhì)的人力資源部的梁經(jīng)理,當(dāng)時(shí)穿了黑色長(zhǎng)裙,白色帆布鞋,哇塞!聊了十幾分鐘,主要按照簡(jiǎn)歷上問(wèn)問(wèn)題,只要溝通交流沒(méi)有太大障礙都能進(jìn)終面。
終面:終面是邱總,無(wú)框眼鏡,很慈祥,聲音很渾厚,很注重你的感受,不時(shí)提醒你表緊張。在他的辦公室面試,主要問(wèn)的問(wèn)題是“你目前最痛苦的一件事是什么”,“用兩個(gè)詞形容你自己”,“你覺(jué)得進(jìn)入職場(chǎng)以后,除了科研能力,還有什么能力比較重要”。最后依然是“你還有什么想問(wèn)的嗎”,我覺(jué)得自己之前表現(xiàn)還可以,一不做二不休,直接問(wèn)了薪資,當(dāng)時(shí)邱總說(shuō)了一個(gè)很讓我心動(dòng)的數(shù)。
終面結(jié)束以后,漂亮的人力實(shí)習(xí)生(AO很多帥哥鎂鋁的)帶我們?nèi)T工餐廳吃飯,這里老總是和員工一個(gè)桌子吃飯的,而且伙食超好~吃完飯,漂亮的人力實(shí)習(xí)生就告訴我你被錄用了,高興ing,正在這時(shí),在遙遠(yuǎn)的北京,我女票也接到了可以解決北京戶(hù)口的offer...
回北京后,是兩個(gè)城市的選擇,北京和南京的選擇,這樣異地的情況讓我倆都糾結(jié)了起來(lái),最后我們商量決定,北京壓力太大,AO史密斯非常棒,她找南京的工作...
面試官是一個(gè)HR和一個(gè)技術(shù)人員,主要是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上面的東西,例如:在做項(xiàng)目的過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題?這些問(wèn)題是如何解決的?為什么要這么解決?實(shí)習(xí)的過(guò)程中你獲得了什么?等等。HR主要問(wèn)些為什么來(lái)我們公司?對(duì)我們公司有什么了解?整個(gè)面試過(guò)程還是挺融洽的,真實(shí)的表現(xiàn)自己就行!
面試官問(wèn)的面試題:博西華家用電器有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
為什么來(lái)我們公司?對(duì)我們公司有什么了解?在做項(xiàng)目的過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題?這些問(wèn)題是如何解決的?為什么要這么解決?實(shí)習(xí)的過(guò)程中你獲得了什么?
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