我是在BOSS上看到招聘信息，然后積極投遞，崗位是：控制優(yōu)化工程師；地點(diǎn);西安
一面：HR面，簡單詢問了個(gè)人基本信息和學(xué)校表現(xiàn)
二面：總管面，兩個(gè)部門老總+HR，主要詢問研究生項(xiàng)目的本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目和問的比較細(xì)，還有在校期間的專業(yè)課的掌握程度（公司比較在意），總共面試了40分鐘左右，兩位領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅，所以整個(gè)面試過程比較緊張
三面：談薪資和工作地點(diǎn)

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司控制優(yōu)化工程師面試題

1.主要詢問研究生項(xiàng)目的本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目和問的比較細(xì)，還有在校期間的專業(yè)課的掌握程度（公司比較在意）
2.在校學(xué)習(xí)了哪些控制方法，具體用在那個(gè)項(xiàng)目上，如何選擇最優(yōu)的控制方法
3.項(xiàng)目上，自己負(fù)責(zé)的部分，如何開發(fā)新功能

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先是成都辦事處的HR打一個(gè)電話先大概了解一下情況，然后就是約面試，四個(gè)面試官對一個(gè)人進(jìn)行面試，有HR，技術(shù)，高層，管理層。問了一些在校經(jīng)歷，家庭情況，然后技術(shù)對一些項(xiàng)目問了問題，在項(xiàng)目中的角色，做了什么工作，用了什么技術(shù)。

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司項(xiàng)目實(shí)施面試題

你有一些什么愛好，
對實(shí)施崗位有什么理解呢，
能接受出差嗎，
做過一些什么項(xiàng)目呢，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎

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面試主要問了這項(xiàng)目經(jīng)歷，具體很細(xì)致，說說具體項(xiàng)目涉及的機(jī)械結(jié)構(gòu)，處理方案，還問了些個(gè)人規(guī)劃等上家公司情況。

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司ct機(jī)械工程師面試題

離職原因，項(xiàng)目經(jīng)歷等，以及個(gè)人對自己未來的職業(yè)規(guī)劃，面試，時(shí)間大概一個(gè)小時(shí)吧面試形式是多對一輪番提問形式

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