1.當時利用空檔期面試的實習崗位，就隨便投了一下，面試大致如下
2.第一面是答題，HR帶過去，現場發(fā)卷子，答題，具體內容記不太清了，大部分內容就是機械設計和工藝，有個三視圖畫圖和標注改錯，這就是看圖紙規(guī)范性了吧
3.面完之后，等了個把小時，HR就帶過去技術部分主管面了，主管人也挺好的，最開始就主要問了些，簡歷上的項目和比賽，做了什么，怎么實現的，遇到的問題是什么，我一通巴拉巴拉，實習嘛沒怎么扒細節(jié)！

成都主導科技有限責任公司機械工程師助理面試題

1.簡歷上的項目和比賽，做了什么，怎么實現的，遇到的問題是什么，我一通巴拉巴拉，實習嘛沒怎么扒細節(jié)！
2.問技能，到什么程度，當時他們需求是畫二維三維圖的，以及做ansys結構分析，就問了下我會多少，這方面的，
3.被拉去畫了個二維圖紙，給了個三維圖，讓我表達清楚，標注完整。

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個人能力不足，對于電氣和電路方面的知識欠缺，總之公司不錯，主要是個人能力不足，公司對個人技能方面很看重

成都主導科技有限責任公司售后工程師面試題

先做自我介紹，然后再由技術經理問相關專業(yè)知識，大概5到6個，如果這幾個問題回答沒有什么問題，基本就穩(wěn)了。只要專業(yè)基礎知識扎實，就行了

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電話面試，主要討論了簡歷上面的項目，問了兩三個基礎題，過程比較輕松愉快，全長大概20分鐘，整體感覺比較輕松愉快電話面試，主要討論了簡歷上面的項目，問了兩三個基礎題，過程比較輕松愉快，全長大概20分鐘，整體感覺比較輕松愉快

成都主導科技有限責任公司算法實習生面試題

從項目展開，問了一些項目相關的問題，常用的目標檢測網絡yolo和ssd的區(qū)別，會不會C++，平時有沒有關注最新的技術等等從項目展開，問了一些項目相關的問題，常用的目標檢測網絡yolo和ssd的區(qū)別，會不會C++，平時有沒有關注最新的技術等等

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