第一輪和人事在電話溝通，問了一些當(dāng)前的基本狀況
比如為什么離職之類的
然后到公司和部門經(jīng)理面試，問一些過去項目經(jīng)驗，和設(shè)計產(chǎn)品的思路

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到公司要先做一份試卷比較簡單，可以百度
為什么跳槽，之前做過什么項目，然后給你一個產(chǎn)品讓你現(xiàn)場制作3維模型，看你畫圖能力如何
中間還有用英語問了一些自身的情況，

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面試官先介紹公司，然后開始問了些問題，家庭個人方面的，專業(yè)技能，之前工作的經(jīng)驗，發(fā)展方向等，我如實回答。

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問我為什么選擇這家公司，我說，我挺喜歡本行業(yè)，這里離家近，工作環(huán)境也不錯，有發(fā)展共建，很適合我。

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沒什么東西人事的和部門的經(jīng)理面對面聊一聊就結(jié)束了，面試很簡單沒什么東西，回去等電話就行了，沒什么感覺

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個人家庭情況，待遇要求，崗位的一些基本知識，對公司的了解程度看法，個人的職業(yè)規(guī)劃等等等等

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