尚品在珠海是個(gè)加盟商，所以人事面試安排在珠?？偛磕峡右粠?，面試頭頭是老板助理，見了簡歷之后常規(guī)問到環(huán)節(jié)。比較容易簡單總之就是門檻低，工作后知道打著設(shè)計(jì)師的名字做銷售工作，不達(dá)標(biāo)拿底薪。是練習(xí)口才和銷售的好地方。每周都有業(yè)績?nèi)蝿?wù)不達(dá)標(biāo)就扣工資，衛(wèi)生不合格扣50，下單錯(cuò)誤設(shè)計(jì)師要承擔(dān)百分之30費(fèi)用。扣錢是公司文化。讓人立發(fā)向目標(biāo)出發(fā)才能保管好自己錢包。新手基本沒人帶自己從扣錢慢慢摸索，或出錢收買下同事求教也是一門最易上手的法子。軟件是自家產(chǎn)品沒教學(xué)視頻需要統(tǒng)一去工廠學(xué)一個(gè)初級(jí)課程上手為期一周費(fèi)用3-4千自費(fèi)坐車去佛山。做滿幾年又需要自費(fèi)去升第二級(jí)學(xué)軟件。公司普遍16歲中專，每月新面孔特多，流動(dòng)量大，面試只要一缺人都會(huì)面試成功。為啥那么缺人，科普一下公司宗旨免費(fèi)上門服務(wù)一切設(shè)計(jì)完全免費(fèi)，當(dāng)然公交車費(fèi)是可以報(bào)的，無論客戶住宅在哪，身為設(shè)計(jì)師是必須服從。怎樣說嘛尺是工資的源泉，雖加班是完全沒費(fèi)用、節(jié)假日不能休、基本月休四天可能也沒有，加班工作是文化，準(zhǔn)時(shí)下班會(huì)批斗，臨睡覺前維護(hù)客戶，天冷過節(jié)要問候。電話每天都得打。補(bǔ)貼全加剛過最低法定工資線，做了三月使用期秒變?nèi)苈毮苁?。歷練抗壓好去處。

尚品宅配室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

自我介紹
面試官會(huì)避開工資正面回答只說過三個(gè)月使用后工資月入過萬由你說全憑一副健康body

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交了簡歷之后直接終面，面試主管很友好，同時(shí)面試三個(gè)人，同一個(gè)問題依次回答，稍微有點(diǎn)緊張，感覺表現(xiàn)得不是很好，加之是和同伴一起面試，估計(jì)公司直接不考慮了吧。

尚品宅配助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

打籃球嗎，印象最深的一件事，其實(shí)就是問你做的最成功的一件事情，事先有準(zhǔn)備過，但是沒用回答很好，希望以后能表現(xiàn)的好一點(diǎn)吧。

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基本上老板見一面聊了一下就可以了，主要聊了在校經(jīng)驗(yàn)，以及是否之前有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及會(huì)使用的軟件。

尚品宅配實(shí)習(xí)軟裝設(shè)計(jì)師面試題

是哪里人
之前有無相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
是否會(huì)使用相關(guān)軟件
是否會(huì)畫效果圖
是否會(huì)使用尚品宅配的制圖軟件

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