試經(jīng)歷：壓力面試，會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷，一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié)的問(wèn)，對(duì)數(shù)據(jù)問(wèn)的很詳細(xì)，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問(wèn)題：1.你所在部門的組織架構(gòu)圖。
2.情景模擬，面臨一項(xiàng)任務(wù)，怎么去處理，方式，方法...
3.針對(duì)你簡(jiǎn)歷的某一項(xiàng)，突然說(shuō)，這些我都不感興趣了，談?wù)勀阕约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)把。
4.對(duì)京東商城了解多少(一定要準(zhǔn)備，他問(wèn)的非常細(xì)，比如就問(wèn)到了京東商品網(wǎng)上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺(jué)得你不適合我們這項(xiàng)工作，我們這有另外一個(gè)工作你看怎么樣?他不會(huì)給你時(shí)間回答這個(gè)問(wèn)題的，而是馬上拋出另一個(gè)問(wèn)題。
(注：淡定，千萬(wàn)淡定！在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題前，他會(huì)不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺(jué)你一無(wú)是處，我就是當(dāng)時(shí)心灰意冷了，后來(lái)面試完了回過(guò)神來(lái)，其實(shí)這也是一個(gè)壓力面試，他會(huì)找一個(gè)比這個(gè)職位低的的職位來(lái)告訴你比較適合這個(gè)工作，然后以考察你這項(xiàng)工作的能力來(lái)間接的考察你是否勝任你應(yīng)聘的工作，這個(gè)比較麻煩了...不慌亂就應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，所以一定挺住。）----下面是她接著問(wèn)的那個(gè)問(wèn)題。
6.EXCEL/WORD的應(yīng)用，最復(fù)雜的功能是什么，怎么用的，很細(xì)，就差用電腦實(shí)際操作了....
6.可以回家了，HR會(huì)禮貌的送你出去~~?

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試經(jīng)歷：壓力面試，會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷，一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié)的問(wèn)，對(duì)數(shù)據(jù)問(wèn)的很詳細(xì)，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問(wèn)題：1.你所在部門的組織架構(gòu)圖。
2.情景模擬，面臨一項(xiàng)任務(wù)，怎么去處理，方式，方法...
3.針對(duì)你簡(jiǎn)歷的某一項(xiàng)，突然說(shuō)，這些我都不感興趣了，談?wù)勀阕约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)把。
4.對(duì)京東商城了解多少(一定要準(zhǔn)備，他問(wèn)的非常細(xì)，比如就問(wèn)到了京東商品網(wǎng)上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺(jué)得你不適合我們這項(xiàng)工作，我們這有另外一個(gè)工作你看怎么樣?他不會(huì)給你時(shí)間回答這個(gè)問(wèn)題的，而是馬上拋出另一個(gè)問(wèn)題。
(注：淡定，千萬(wàn)淡定！在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題前，他會(huì)不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺(jué)你一無(wú)是處，我就是當(dāng)時(shí)心灰意冷了，后來(lái)面試完了回過(guò)神來(lái)，其實(shí)這也是一個(gè)壓力面試，他會(huì)找一個(gè)比這個(gè)職位低的的職位來(lái)告訴你比較適合這個(gè)工作，然后以考察你這項(xiàng)工作的能力來(lái)間接的考察你是否勝任你應(yīng)聘的工作，這個(gè)比較麻煩了...不慌亂就應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，所以一定挺住。）----下面是她接著問(wèn)的那個(gè)問(wèn)題。
6.EXCEL/WORD的應(yīng)用，最復(fù)雜的功能是什么，怎么用的，很細(xì)，就差用電腦實(shí)際操作了....
6.可以回家了，HR會(huì)禮貌的送你出去~~?

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昨天晚上被通知筆試過(guò)了，筆試的題確實(shí)不是很難，但感覺(jué)自己的技術(shù)水平遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到百度的要求，然后就抱著領(lǐng)略百度逼格的心態(tài)來(lái)面試了。
貌似一共有3面，每一面面完都是回去等通知。我只進(jìn)行了一面，感覺(jué)沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)二面了。
當(dāng)時(shí)真的略緊張，問(wèn)了筆試成績(jī)面試官說(shuō)我的筆試成績(jī)?cè)谶@個(gè)地區(qū)排在中上。。。
提前到了將近一個(gè)小時(shí)，然后插隊(duì)面試了，回憶幾道題目：

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1、旋轉(zhuǎn)數(shù)組尋值問(wèn)題，比如遞增數(shù)組[1,2,3,4,5,6]旋轉(zhuǎn)之后得到[4,5,6,1,2,3]，輸入一個(gè)數(shù)字，找出數(shù)字在數(shù)組中的位置。
答：當(dāng)時(shí)太緊張，這個(gè)提問(wèn)糾結(jié)了一下愣是思路不通。后來(lái)在回來(lái)的車上想想還是挺簡(jiǎn)單，只怪自己在短時(shí)間高壓力下腦子轉(zhuǎn)得太慢。
2、將字符串轉(zhuǎn)化成整數(shù)
答：說(shuō)了下思路，循環(huán)讀入字符，不是0-9就返回-1，是就加入StringBuilder，面試官?zèng)]有反對(duì)，然后我就開始寫代碼了。方法最后是：return Integer.parseInt(sb.toString());面試官說(shuō)不可以用這個(gè)（指parseInt吧），然后我問(wèn)對(duì)處理完之后的字符依次乘以10的指數(shù)可以嗎，面試官反問(wèn)可以不用這個(gè)嗎。然后我就不會(huì)了。。這個(gè)問(wèn)題到這里結(jié)束。。
3、二維數(shù)組全部置為0或者全部加1，你能想到的效率最高的方法是什么？
答：從讀、寫、改三個(gè)方面入手吧，具體實(shí)現(xiàn)就不會(huì)了。。
4、問(wèn)我哪方面比較擅長(zhǎng)（也是想挖掘我的優(yōu)點(diǎn)吧），但是我感覺(jué)沒(méi)什么拿得出手的，最近看得多的就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，就說(shuō)了這個(gè)，就問(wèn)了個(gè)建堆的問(wèn)題。
答：我之前只在堆排序的時(shí)候用過(guò)堆，然后按那種算法好像只能保證堆頂元素是最大（或最?。?，不能保證每個(gè)結(jié)點(diǎn)下都是堆。。。深感自己學(xué)藝不精。。

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先是HR打來(lái)的電話預(yù)約的時(shí)間，時(shí)間約在了周四下午的3點(diǎn)半，但是我等到了四點(diǎn)還是沒(méi)有接到電話，我原以為不會(huì)打電話過(guò)來(lái)了，于是就回宿舍了，在回宿舍的路上接到了面試人員的電話，所以很囧的再馬路旁進(jìn)行了整個(gè)電話面試，時(shí)長(zhǎng)大概45分鐘。

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其中主要是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法：1.如何一個(gè)鏈表中有環(huán)？2.怎樣判斷兩棵樹相同？3.簡(jiǎn)單介紹一下快速排序？
Java：1.基本數(shù)據(jù)類型與引用數(shù)據(jù)類型？2.重寫與重載的區(qū)別？3.多態(tài)

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