面試主要包括三輪：群面、hr面、主管領(lǐng)導(dǎo)面。
群面主要就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，給你一款產(chǎn)品讓得出一個(gè)營(yíng)銷方案，7-8個(gè)人左右，12分鐘。最后要有一個(gè)人做總結(jié)報(bào)告。
hr面也不是專業(yè)的hr來(lái)跟你詳談，就是比你先入之一兩年的營(yíng)銷崗的前輩對(duì)你面試，讓你談?wù)剬?duì)銷售的看法或者一些時(shí)政類的看法。
主管領(lǐng)導(dǎo)面是五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別人同時(shí)群面6-7個(gè)入圍成員，針對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問(wèn)，也有可能拋出一些社會(huì)現(xiàn)象問(wèn)你的看法。面試難度還是比較大的。

中山華帝燃具股份有限公司營(yíng)銷崗面試題

一面：對(duì)某產(chǎn)品制定營(yíng)銷方案；
二面：你為什么加入公司？簡(jiǎn)單的自我介紹？你大學(xué)四年最成功的一件事？你對(duì)銷售和營(yíng)銷有什么看法，區(qū)別？
三面：對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，你認(rèn)為共享單車給人們帶來(lái)的積極影響多還是消極影響多？如何處理亂擺亂放的共享單車？

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面試一共分為4輪，第一輪電話面試 ，第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，第三輪三對(duì)一，第四輪多對(duì)一經(jīng)理面試。如果是在校生參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組最好拉著同學(xué)一起過(guò)去，這樣更有優(yōu)勢(shì)

中山華帝燃具股份有限公司市場(chǎng)推廣面試題

第二輪跟第四輪主要看臨場(chǎng)發(fā)揮能力，在面試官提出問(wèn)題的時(shí)候即使自己沒(méi)有非常挖煤的答案，也要第一時(shí)間舉手回答，這樣有一個(gè)印象分。，第三輪主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題問(wèn)下過(guò)往經(jīng)歷，盡量真誠(chéng)即刻

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首先，沒(méi)有網(wǎng)上申報(bào)，直接發(fā)簡(jiǎn)歷到HR的郵箱里面的，然后就直接去現(xiàn)場(chǎng)交簡(jiǎn)歷面試了，當(dāng)晚通知第二天群面，我面試研發(fā)崗位，當(dāng)晚就接到第二輪結(jié)構(gòu)化面試，就一下常規(guī)的套路問(wèn)題，你的最有成就感的事啊類似的，接下來(lái)就是終面，簽訂ofeer了

中山華帝燃具股份有限公司研發(fā)崗位面試題

群面的問(wèn)題，我面試的事研發(fā)崗位，題目的話是跟華帝的產(chǎn)品相關(guān)的一些問(wèn)題，自己合理表達(dá)自己的意見(jiàn)就行，不要不說(shuō)話，說(shuō)出自己有特色的觀點(diǎn)就行，結(jié)構(gòu)化面試就是你自己在學(xué)習(xí)生活中最有成就感的事最失敗的事，等等

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