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    艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司 面試 (共74條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 17%
    • 69%
    • 10%
    • 1%

    應(yīng)聘途徑

    艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共74條) 最近更新時(shí)間:2021-10-08 20:17:20

    人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 艾歐史密斯
    2017-08-22 16:05:13 | 熟人/朋友/介紹
    面試過(guò)程:

    匆忙做了簡(jiǎn)歷之后就投遞了。不是人力資源專(zhuān)業(yè),也沒(méi)實(shí)習(xí)過(guò)。簡(jiǎn)歷也做的跟人力資源專(zhuān)業(yè)并不相關(guān)。但接到電話(huà)后,簡(jiǎn)單交流了一些優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),什么事情比較有成就感,為什么選擇史密斯。后來(lái)就安排面試了。面試的是事業(yè)部的人資經(jīng)理,很和藹可親的一個(gè)80后。交談很親和,但我始終很緊張,后來(lái)經(jīng)理還跟我說(shuō)當(dāng)時(shí)第一選擇不是我,因?yàn)槲矣H和力不夠。面試當(dāng)天,我自己做了一個(gè)職位匹配度報(bào)告,算是花了點(diǎn)小心思吧,把自己的優(yōu)缺點(diǎn)長(zhǎng)短處盡量和人力資源工作匹配,后來(lái)老板還問(wèn)我這個(gè)報(bào)告怎么做的,還不錯(cuò)。人資經(jīng)理其實(shí)也是問(wèn)一些成就感啊,職業(yè)規(guī)劃啊,為什么選擇史密斯之類(lèi)的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)面完覺(jué)得自己沒(méi)戲了,但是最后還是拿到實(shí)習(xí)offer。索性實(shí)行過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和努力,也隊(duì)史密斯有越來(lái)越多的了解,熱愛(ài)這家公司??傊?,如果想要加入史密斯的話(huà),首先要對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)知,了解自己的長(zhǎng)短處,考慮為什么選擇史密斯,這家公司有哪些地方吸引你。不僅是為了應(yīng)對(duì)面試,更是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃負(fù)責(zé)。

    面試官問(wèn)的面試題:

    艾歐史密斯人力資源實(shí)習(xí)生面試題

    你最大的成就感是什么?
    有過(guò)什么創(chuàng)新經(jīng)歷?
    你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
    如果從事人力資源工作的話(huà)你都做了哪些準(zhǔn)備?

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    銷(xiāo)售培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司
    2016-09-22 23:12:47 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    在智聯(lián)招聘上投的簡(jiǎn)歷,總共分5輪面試。我面的是銷(xiāo)售培訓(xùn)生。 第一輪是南京總部的hr進(jìn)行一個(gè)前期的電話(huà)面試,很簡(jiǎn)單。 第二輪是 地區(qū)銷(xiāo)售主管面試,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單的了解了一下個(gè)人情況,感覺(jué)還是比較容易的,主要就是問(wèn)的個(gè)人經(jīng)歷。 第三輪 是在店面實(shí)習(xí),主要了解一下工作內(nèi)容,考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面,面試官為銷(xiāo)售總監(jiān)還有人力總監(jiān)兩個(gè)人,全程都是人力總監(jiān)再問(wèn),也是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的事,并且是深入的詢(xún)問(wèn)。 所以大家一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷了如指掌。(個(gè)人感覺(jué) 這輪偏難) 最后一輪是再一次 店面實(shí)習(xí)(客流量大的門(mén)店) 總共5輪 面試周期大概20天 對(duì)于沒(méi)有耐心的人真的太煎熬了! 不過(guò)結(jié)果還是完美的,剛剛收到總部的錄取通知! 希望這篇面經(jīng)對(duì)大家有所幫助,成功加入ao!

    面試官問(wèn)的面試題:

    艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司銷(xiāo)售培訓(xùn)生面試題

    個(gè)人經(jīng)歷
    店面實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容個(gè)人經(jīng)歷。 第三輪 是在店面實(shí)習(xí),主要了解一下工作內(nèi)容,考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面,面試官為銷(xiāo)售總監(jiān)還有人力總監(jiān)兩個(gè)人,全程都是人力總監(jiān)再問(wèn),也是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的事,并且是深入的詢(xún)問(wèn)。 所以大家一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷了如指掌。(個(gè)人感覺(jué) 這輪偏難) 最后一輪是再一次 店面實(shí)習(xí)(客流量大的門(mén)店)

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    atm維修工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司
    2021-10-08 20:17:20 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    51上面投簡(jiǎn)歷,會(huì)有一輪的筆試,然后部門(mén)的經(jīng)理會(huì)來(lái)面試,問(wèn)一下經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人發(fā)展之類(lèi)的,然后會(huì)有性格的一個(gè)測(cè)評(píng),結(jié)束后會(huì)讓等通知 公積金待遇都不錯(cuò)

    面試官問(wèn)的面試題:

    艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司atm維修工程師面試題

    自我介紹,過(guò)往經(jīng)理,維修有哪些心得等等,維修中最值得驕傲的地方,有哪些建議和需要改進(jìn)的地方 如何和同事相處等等一些問(wèn)題

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